会计分录借贷对应形式分为四种：，下面我们就来聊聊关于会计分录基本知识?接下来我们就一起去了解一下吧!
会计分录基本知识
会计分录借贷对应形式分为四种：
一、一借一贷：
【例1】比如赊购（未付款）库存商品：
借：原材料-电线 30，000
贷：应付账款-东海电线电缆厂 30，000
说明：
1、此笔业务赊购表示先拿货未付款，挂在【应付账款】贷方表示结算负债增加；
2、比比会计分录平衡关系为资产和负债同时增加；
3、做账原始凭证为《入库单》和《购货合同》等。
二、多借一贷：
【例2】计提11月工资
借：生产成本-人工费 20，000
借：制造费用-车间管理人员工资 4，000
借：管理费用-管理人员薪酬 12，000
借：销售费用-销售人员薪酬 8，000
贷：应付职工薪酬 44，000
说明：
1、此笔业务是计提工资成本费用，表示工资的分配方向，车间工人工资列入【生产成本】（人工费）表示产品生产的直接人工费成本；车间主任等车间管理人员工资不能直接列入某产品生产成本，必须先列入【制造费用】，月底再按一定标准分配转入【生产成本】；管理费用里列支的是总部管理人员工资（注意包括会计出纳的工资）；销售费用列支的是专设销售机构业务人员的工资费用。
2、做账依据是《工资表》，工资表是典型的自制原始凭证。
三、一借多贷：
【例3】发放工资：
借：应付职工薪酬 44，000
贷：库存现金 40，000
贷：其他应付款-职工个人社保 2，000
贷：其他应收款-职工个人借款 1，600
贷：应交税费-应交个人所得税 400
说明：
1、注意这里“应付职工薪酬”借方发生额表示，对已经计提的结算负应付工资进行了偿付，工资发放后【应付职工薪酬】余额一般为零；如果有借方余额，表示已发放的工资没有计提（工资先发后提情况）；如果有贷方余额表示欠发工资（已计提尚未实际发放）；
2、【库存现金】贷方发生额，表示“实发工资”；
3、“应发工资”与“实发工资”的差额分为几种情况：（1）从职工工资中暂扣应交的个税；（2）从职工工资中暂扣应交的个人承担的社保；（3）从职工工资中扣发偿还个人借款等。
4、原始凭证为《工资表》及支出单、银行代发明细等。
四、多借多贷：
借：管理费用-业务招待费 1，800
借：管理费用-差旅费 1，200
贷：银行存款 1，800
贷：库存现金 1，200
说明：
1、管理费用-业务招待费1，800元是用银行存款支付的（原始凭证为转账支票存根或网银付款凭证）；
2、管理费用-差旅费，200元是用库存现金支付的（原始凭证为《差旅费报销单》或支出单）。
3、会计初学者注意尽量不要使用多借多贷，容易出错；使用多借多贷的原则是相关联的业务，没有关联关系的不同业务最好不使用多借多贷分录。
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