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这是个典型的虚假设问。因为从来都没有什么高学历改变命运的说法。你用高学历三个字替代了知识这个词，本身这句话就发生了根本性的改变。知识和高学历完全是两个概念。学历，只是你在某个学校求学，完成教纲规定的学习任务的证明。
而知识，首先不仅仅来自于教纲，其次并不止来自于学校，最后高学历和知识量并不能划上等号。中国文学和历史的翘楚沈从文先生初中毕业，让全国人民吃上大米的袁隆平先生是西南农大本科学历，获得诺奖的屠呦呦女士北京医学院本科毕业。
和他们年龄相仿的人中，学历甚于他们的不在少数，但专业知识，专业领域的本领强过他们的到底有多少呢？这是摆在眼前的事实。不错，学历是一块敲门砖，能给人一个比低学历的人更高的起点。
但进了门之后凭借的却不单纯是学历，而是比拼的知识的专业度，深度，以及广博与否，比拼的谁的底蕴更深。高分低能这个词并不陌生吧，985毕业的硕士或者博士每年也有不少。可是真的说知识和持续学习，有所建树的能力，未必就能高出普通本科学生一头。
学历从来不是核心的依仗，知识和专业度，以及不断提升的底蕴才是改变命运最为关键的东西。当你在某个行业和领域变的革故鼎新，变的不能轻易替代，你的命运自然就会发生巨大的改变。
所以，有学历者先人一步，但不能坐吃山空，更不能有骄娇二气，觉得靠着高学历就能吃一辈子，就一定能改变命运，实现跃迁。学历低的人也不用自觉大不如人，自暴自弃。学历是有天花板的，而知识是没有天花板的。学历有穷尽，而知识的探索无穷尽。
不要再说什么高学历改变命运，改变命运的从来是在机遇没有到来之前，用知识武装自己，在机遇到来之时，能够顺势而起。学历是一张纸，仅凭学历，得到的饭碗也可能一戳就破，而知识是纯粹的金，一旦捧上了饭碗，就能地覆天翻！
目前，高学历依然可以改变命运，只是，对于人才的考核已经不仅仅局限于学历这一个方向了。想要找到好工作，获得高的收入，高学历也许只是重要的一步，还有很多路要走。高学历的人才越来越多，也就形成了优中选优的竞争。
高学历人才找工作，还要综合考验其他能力。之前，只要考到了高学历，基本上就代表着好工作高工资。但是随着每年都逐渐的培养出更多更优秀的高学历人才，使得高学历人才慢慢的多了起来。获得高学历仅仅代表着较高的理论知识储备，
去找工作的时候还考核其他很多能力，如果这些学历以外的能力不具备，就很难在这一群高学历人才中脱颖而出找到理想的工作。目前还要考核一下这几个人的能力：管理的能力。很多985硕士到了企业中会先到管培生这个岗位，有的人虽然学习成绩很好，
但是缺乏管理能力。学习新鲜事物的能力。很多学习成绩优秀的人，其实他们迅速学习新鲜事物的能力并不强，他们的优势在于坚持和自律。很多企业，短短的两三个月试用期之内，就要给一个招到的高学历人才一个定性。这些高学历人才可能就没有显示出来的优势。
人际交往的能力。工作多年的人都知道人际交往的重要性。因为我们的工作是很多人配合地完成的。高效的执行力。高学历人才通常都具有高效的执行力。但是也有个别的只擅长学习，不擅长执行。将理论知识输出到实际工作中的能力。
高学历并不意味着拥有超级高的技术，仅仅是掌握了一个专业原理。这就需要有一个很好的从理论输出到实际工作的能力。985硕士失业两年，其实跟他的学历联系并不大，关键是他的择业观和心态问题。我觉得你应该失业两年。可能就跟他的学历联系不太大了。
我认为他的择业观和心态出了问题。高不成低不就的心态作祟。其实挺多高学历的人才，在找工作的初期，所接触到的工作机会并不满意。这就导致他一拖再拖，想一步到位地找到自己心仪的工作。这种心态导致他一直找不到工作。
缺乏勇气面对挫折，多次面试失败后，可能选择逃避了。确实，连续几次的面试失败挺打击人的。但不能因为连续的失败就没有勇气去积极地创造面试的机会。有一些心理比较脆弱的人，在接受到接连的打击以后，可能选择逃避了，并不是很积极地去寻找工作的机会。
自视清高，不再继续学习。我的单位也有时会进来一些985院校的学生，普遍感觉高学历使他们产生了自我膨胀的一个心态。比较清高，在试用期，并不虚心学习，导致试用期都通过不了。
学历是就业的门槛，我相信您外甥只要愿意是可以就业的，但是否符合自己的预期就不一定了。硕士和博士待业的确实不少，但相对来说就业机会和就业岗位档次还是比学历好很多。个人分析有几种可能：高不成低不就，就是对自己就业的岗位和单位认知不足。
某些不太热门的专业毕业，如果一味想对口，或者人为做地域、行业限制，自然就缩小了自己就业的机会。某些热门挣钱多的岗位往往又竞争比较激烈，和你一样学历的应聘者可能多的是。所以，就业是非常现实的问题，不可能风花雪夜那么美好，那么浪漫，
需要实际一点。需要适当降低自己的预期，先积累工作经验，自然有发光的机会！茶壶煮汤圆有货拿不出来。大学生，特别是高学历毕业生长期在校园相对单纯的环境生活，对社会缺乏了解和认知。缺乏必要的社会经验和行事表达的锻炼，参加面试时紧张，
或者脑袋一片空白，或者准备不足，或者极度不自信，或者完全停留在书本上，自然缺乏竞争力。建议就业面试前要充分了解你的意向就业单位情况，考虑各种相关问题的对方期望，也就是面试心理学。当然，最好是毕业前期到相应的岗位进行实习，积累工作经验，
学习同事相处技巧，了解相关行业的必备知识和关键能力。就业也是考试，考查知识应用和实践能力。简单来说就是能实现知识变现，除非是搞科研，变现周期可以长，用人单位等得起，否则就只能短平快。用人单位需要的是熟练、成熟或者有潜力的人才。
所以学历不是唯一的，学习能力才是改变命运的关键要素。知识还是可以改变命运的，这一点仍然适用，几千年不变的一个道理。985硕士的高学历其实拥有着更多的高质量的工作机会。比如高校的教师，研究院，设计院，事业编制的岗位，
国企央企或者大型私企的管理岗位等等。可以先选择一个差不多的岗位去锻炼和积累工作经验。把自己的心态放低一些。相信985毕业生会很快找到工作，然后有一定经验的去跳槽也未尝不可。
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