9月份的最后一天,谭旭光主持召开了中国重汽2022年新入职博士座谈会,与往常一样,谭旭光认真听取博士们的发言,并对这些人才提出了殷切希望——要心无旁骛围绕专业开展深度研究,做“疯子式”的科研博士,要用哲学思维和系统思维解决实际问题,要善于交流,做高智商、高情商的“双高”博士,要在集团全球平台上展翅翱翔,自由选择干事创业的舞台。

怎样评价谭旭光(看谭旭光做伯乐的这些年)(1)

行业内,要说最善于发现人才,又能给人才提供广阔舞台的人,非谭旭光莫属,他惜才、爱才,而这些千里马也正因为遇到了谭旭光这个伯乐,才在自己的舞台上发光发热,把自己的才干发挥到了极致。

人才是企业核心竞争力

谭旭光自己是技术型出身的掌舵人,他自己对人才也格外看重。据了解,他率领的潍柴每年大规模引进高科技人才,仅发动机板块研发技术人员就达到了3500多人,这在行业内绝对遥遥领先。此前,潍柴曾拿出1亿元重奖科研技术人员,技术人员最高奖励高达1000万元。俗话说,重奖之下必有勇夫,潍柴有这样的奖励机制,不就是“种下梧桐树、引来金凤凰”吗?

在人才的投入上,谭旭光这样认为:要舍得花钱,要投入,要不计成本,研发投入一定会有回报。正是因为他敞开大门把人才请进来,潍柴、重汽才聚集了大量世界顶尖人才,这也是一系列重大科研成果得以涌现的根本保障。

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今年4月份,潍柴曾召开近两年来取得突破性的科技成果人员,包括了授予高热效率柴油机研发、国六柴油机研发两个项目“潍柴技术发明特等奖”,各奖励500万元,此外,“潍柴科技创新优秀工作者”“科技进步奖”“技术发明奖”“工人技术革新成果奖”等也都得到重奖,据统计,近10年来,潍柴仅发动机技术研发费用就突破300亿元,而那些各个身怀绝技的技术大神们在潍柴“高压力-高贡献-高薪酬”的生态激励下也都发挥出了人生价值。

无疑,谭旭光有企业家的本色,他知道技术是企业发展的推动力,而人才又是技术创新的根本保障,把投入花在该花的地方,这是一名企业家、一个企业健康发展的主要标志。

科技创新的“六大关系”论

谭旭光曾提出科技创新要处理好的“六大关系”论,后来,这一论断被称为“企业创新白皮书”。

这“六大关系”包括了:第一关系,传统技术与新技术的关系,传统技术抱残守缺就是自取灭亡,而颠覆性技术不是忽悠,要尊重科学规律。第二关系,前沿技术与商业化的关系,科技探索有边界,那些只开花不结果的创新坚决不做。第三关系,科技创新与工程管理的关系,系统工程管理的水平很大程度上决定了科学技术能不能实现、能不能快速实现、能不能高质量实现。第四关系,研发投入与研发效率的关系,时间比金钱更重要,效率比投入更重要。第五关系,科学孵化与资本财富关系,科技为本、资本助力才是正确的发展道路,寻求一夜暴富的科技投机分子是没有生存空间的!第六关系,科技循环与“竞合”的关系,在科技领域,没有任何一个国家、一个企业可以独自应对全球科技发展的挑战,竞争与合作的逻辑在不断变化,全球产业链在同一个科学频道上共生共存。

谭旭光“六大关系”论的背后体现的是他站位高、把脉准的企业家素质,也充分体现出他高深的管理素养,无愧于行业难得战略企业家的称号。

技术咖们的发明与创新

谭旭光如此重视人才和科技创新,让一众高水平科研人员对创新突破孜孜以求,其中有些技术创新已经在全球处于领先地位。

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最震惊世界的当属2020年潍柴全球首款本体热效率超过50%发动机的发布,通过协同燃烧技术、协调设计技术、排气能量分配技术、分区润滑技术、智能控制技术五大专有技术的应用,潍柴解决了高效燃烧等世界难题,而柴油机本体热效率突破50%也是全球内燃机发展史上的革命性突破,绝对是我国内燃机科技创新史上的里程碑事件。值得一提的是,2022年1月,潍柴再次发布全球首款热效率51.09%的柴油机,这一突破同样在全球内燃机行业具有重要的技术引领作用。

可以说,潍柴在热效率上的突破让中国智造在全球内燃机舞台上熠熠生辉,极大地提升了行业信心,这也让自主品牌有了足够的技术实力在国际舞台上参与全球竞争并保持了领先。

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领先行业的例子不仅一个,再以氢能为例,潍柴提前布局并率先在行业内得到示范应用,在“未来能源”上同样在引领行业发展。

两年前,潍柴2万台氢燃料电池发动机工厂投产,工厂生产的燃料电池发动机面向客车行业。2021年,潍柴牵头承建的全国唯一的国家燃料电池技术创新中心揭牌,同年11月,搭载潍柴氢燃料电池的全系列商用车亮相,今年初,山东重工向山东港口集团交付首批中国重汽氢燃料重卡,在氢燃料电池行业刚刚起步之时,潍柴却早已把相关产品投入到市场得以应用,向行业展示了“储备”和“应用”的差别所在。

潍柴、重汽的技术咖们不懈地奋斗换来了丰硕科技成果,这些成果在全球行业都有着重大意义,可以说,正是因为这些技术的出现才让我国在相关领域与世界前沿科技不断缩小差距甚至已实现超车开始全球引领。

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科学技术是第一生产力,人才是企业第一竞争力,谭旭光看到了科研与人才对企业发展的重要性,他以伯乐的眼光发现人才,以企业家的胸怀为人才提供广阔的舞台,在他的呵护下,一群技术咖涌现出来,为行业发展及中国智造出海提供着源源动力,这是谭旭光为行业和社会做出的最大贡献!

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