现在工作单位要求每个员工都正常缴纳五险一金，有很多年轻人比较纠结这个问题，究竟自己应不应该缴纳五险一金，而很多年轻人也听说了，在缴纳五险一金之后自己到手的工资收入将会大幅度减少，因为毕竟五险一金有相当一部分的比例是需要个人来支出的，那么个人所支出的这一部分比例，就会从工资当中扣除，因而会影响到自己到手的工资性的收入。
作为年轻人来讲，这个担心是很正常的，因为毕竟年轻人不懂得五险一金将会给自己带来一个什么样的作用，甚至有些年轻人就没有接触过五险一金，是什么意思，所以说压根是不愿意去缴纳五险一金的，我们都是可以理解的，但其实五险一金当中的五险是属于法定的责任和义务，作为企业单位必须要主动地给员工承担相应的待遇，那么才能够保证正常符合劳动合同法的规定。
作为我们员工个人来讲，五险一金对我们是至关重要的，这是毫无疑问的，那么年轻人不理解我们是可以理解，但是要以平常的这种普及的概念，去给年轻人灌输清楚，讲解清楚，那么最终才能够让年轻人去接受和缴纳五险一金，并且没有任何的这样的阻力。
五险一金顾名思议，这个不用多讲，它主要是包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有一个住房公积金，我们重点就来说一下职工养老保险，职工医疗保险和住房公积金，因为这三类对我们个人尤其是从你的工资当中扣除的费用，相对也会更多一些，那么才会更重要一些。
职工养老保险和职工医疗保险是可以正常办理退休的，言而知义就意味着自己将来即便是退休以后也是可以终身享受相关的待遇，所以对我们自己是非常重要的职工养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么就可以按月领取养老金的待遇，这个养老金是保证我们今后晚年退休生活最基本的经济收入来源于，所以说至关重要，医疗保险也是一样的，因为你在退休之后可以享受到医保的报销，对于自己的经济支出压力就会大大减少。
反之自己没有这两块待遇，那么你有没有想过自己老了以后又当如何呢？所以说应该去缴纳五险一金，住房公积金不用说，她是通过住房贷款可以享受到住房公积金的低利率优惠，因为毕竟住房公积金的贷款利率比起银行商业贷款利率要低将近2%左右，那么对于我们自身来说。可以有效地减缓经济支出的压力，所以说五险一金真的是应该正常的参保，因为对于我们员工来讲只会带来好处而不会带来坏处，并且自己所承担的那一部分费用只是一少部分企业单位才会承担绝大部分的费用，所以对于我们来说是有好处的。
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