之前写了几篇《在四大的那些事儿》的文章和问答，有一些粉丝留言问了我一些问题：关于工作强度，关于户口，关于值不值得。
对于工作好坏的衡量，每个人的标准都不一样，下面我只客观的陈述事实，供需要的人参考。
粉丝1号：在四大上班，工作量是不是很大？人是不是很累？关于工作强度，答案一定是累的，相信没有一个在四大工作过的人，会觉得不累。但是是怎样的累法，我来详细地说一说。
四大是分忙季和淡季的，不是一直那么忙碌。四大两个最忙的阶段，分别是1-3月（年度审计）和7-8月(年中审阅）。
在忙季的时候，后半夜下班是常事，刚入职的时候极其的不习惯，每天的工作量巨大，事情多而杂，每天的to do list只有增加没有减少。每个人的状态都跟打了鸡血一样，面对客户，面对经理，面对老板，做底稿，清Q，改报告，做数据分析等等。我记得最疯狂的一个年审，那个年审我恰好碰上了IPO，连续两个月凌晨两三点，最后报告日前两天，通宵，回家的时候碰上了小区出门钓鱼的大爷。
当然，在不是忙季的时候，就不恐怖了，基本上不加班，早上九点半，晚上六点半到七点，就可以下班了，偶尔忙的时候，八九点就OK了。
此外，四大的假期比较多，在不是忙季的时候可以休假，能够连续休一个月不成问题。
粉丝2号：在北京所能落京户吗？关于落户，每一家都有落户名额。因为普华、安永、毕马威总所在北京，名额会比德勤多一些，因为德勤总所在上海。落户名额都不多，而且都是先解决高层户口问题。
可以使用北京工作居住证暂时先代替户口的功能，北京工作居住证是需要排队的，这个一般入职开始排，我是在工作第四年初排到的，顺利的拿到了北京工作居住证。
粉丝3号：一般几年跳槽？能跳到什么单位？关于跳槽，一般工作两年到四年是跳槽的黄金期。如果想转行，那工作两年最为合适，如果还是做审计的话，三四年最佳。
跳槽的方向，就是你工作经验的方向。四大的组别分得很细，看你在四大的经验是金融、互联网、工业、制造业……
因为我从事的金融行业的审计，所以接触到最多的同事都是从事金融业，有跳到券商的，有跳到基金的，有去做私募的，也有去银行的。跳槽的方向还是非常广的。
在四大工作，能给你带来什么？回答了粉丝的一些问题，我想用最真实的感受，来说一说，在四大工作，付出了什么，又得到了什么？
首先谈谈付出：时间、精力、汗水。在四大的前两年，其实是交学费的两年，薪水并不高，但是要做很多杂事，脏活累活。但是也是积攒经验的两年、打基础的两年。你需要付出很多时间去思考，去琢磨。
至于收货，我一直相信，有付出才有收货，厚积才能薄发！专业知识的提升，办公技巧的掌握，每天都在进步。在四大工作，养成了很好的工作习惯，归纳整理数据，做表。这个至今在生活中也让我受益匪浅。比如，家庭的收入开支整理、购物清单等等，我都会做一个非常漂亮的表格，以便年度对比。
我感触最深的其实是软技能的融会贯通。你的心智会越来越坚强，你的抗压能力会越来越强。这个是在一般单位工作达不到的。在四大，经过多少个日夜的奋斗，经过多少次打磨，经历过多少轮灵魂拷问才会交出一份报告，经历过无助与孤独后，带给我面对困难的勇气，面对压力的从容，是我获得的最宝贵的财富~
