现在各种各样的培训越来越多，究竟培训的价值在哪里呢？ 作为一个企业，就像一个人一样，随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化，企业要不断去适应这种变化才能生存和发展。其实伙伴的素质就是提升企业抵抗力的主要因素。而培训是提高伙伴素质和专业技能的重要途径和手段。
成为优秀培训师的三个要素：1. 成功培训师的六个方面；
2. 培训讲师的授课目的；
3. 成人学习的特征。
成功讲师的六个方面1. 三项技能的积累；
2. 专业讲师的六大心态；
3. 专业讲师的肢体技巧；
4. 专业讲师的声音训练；
5. 专业讲师上台就流程；
6. 克服恐惧心理。
专业讲师的授课目的无论做任何事情都有其目的，当然培训授课也不例外，所以每一次的演讲必须要达到其所预期的目的。
1. 激励效应；
2. 行动效应；
3. 复制效应；
4. 学习效应；
5. 信任效应。
成人学习的特征1. 经验主义；
2. 重于参与学习过程；
3. 讲究知识的实用。
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