58同城找工作的优点(春节迎来求职高峰)(1)

俗话说,一年之计在于春,人们都期许在新的一年有新气象,并通过各类生活服务焕新环境,寻找更优质的发展。据58同城数据显示,2018年初一到初十期间,58同城App端访问量较2017年同期增长35%,其中,新增激活用户数量较2017年同期增长50%。而一份新的工作,更是意味着新的开始,选好一份新工作,往往决定着新的一年的生活质量。

手机求职成主流,用户求职个性化需求增强

随着智能手机和4G的普及,人们越来越享受移动生活的便利。从打车到订餐,从共享单车到租房,移动端已经成为网民享受各种服务的首选渠道,通过手机找工作早已成为大多数求职者的习惯。

58同城找工作的优点(春节迎来求职高峰)(2)

(图片来自网络)

作为国内唯一一家从基层到精英全面覆盖的一站式招聘服务平台,58同城招聘业务在春节放假前后也保持强有力的增长。据58同城招聘数据显示,2018年初一到初十期间,58同城招聘业务App端用户访问较2017年春节同期增长42%,而在这期间,58同城招聘新增简历量较2017年同期增长了11%。

实际上,之所以春节期间移动端口流量能出现如此高的增长,与如今求职者的个性化需求有着很大关系,具体集中体现在两点:在安全上,对个人和职位信息安全有更高期待;在效率上,要求能够精准匹配职位,并对职位有更全面了解。

针对求职者的新需求,58同城不断优化产品,以提升用户体验。在安全保障上,除了提供号码保护、个性化隐私服务等基础隐私保护的功能外,还推出求职者保障计划,全面保障求职者在求职过程中的人身、资金等的安全。在提升求职效率方面,58同城相继推出并完善了聊天找工作、公司点评、职位问答和薪资有料等功能及服务。除此以外,在即将到来的求职高峰期,58同城还推出了"怦然薪动"专题,深度整合平台资源,帮助求职者更安全、高效地求职。

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58同城专题活动不断,助力求职大作战

"怦然薪动"专题是58同城在求职高峰期深度整合平台资源的举措,经过细致的前期筹划,以及对求职者个性化的需求分析,58同城联系知名企业,聚集优质职位资源,在专题中开辟了多个板块。专题于大年初一上线,包含六大内容模块:白领招聘职位、高薪/升职职位、急招职位、应届生职位、求职福利&保障、品牌雇主。各大版块分别针对不同类型的求职者提供岗位需求,让找工作更精准、高效。

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"白领专区"将各大白领职位进行聚合,包括计算机互联网、广告/会展/资讯、财务审计等诸多白领岗位;"万元高薪"则针对薪资要求比较高的求职者,提供万元高薪和中层管理等高薪职位;"急招职位"则是筛选出企业反馈率较高的职位,为企业和求职者搭建既快速又精准的平台;"应届生专区"是专门针对即将毕业的学生开辟的版块,考虑应届生初入社会的迷茫,58同城还贴心在频道醒目位置推出"应届生起薪榜",帮助求职的应届毕业生更加直观地了解行业薪资情况,除此以外,还设置了应届生主题分会场,为应届毕业生推荐更多的就业机会。

58同城找工作的优点(春节迎来求职高峰)(5)

此外,58同城还开辟品牌雇主版块,为求职者聚合2017年度雇主品牌获奖的企业职位需求,各行业领域的名企已全面入驻,提供了众多让人"薪动"的职位,助力广大职场人找到心仪的好工作,在新的一年开启新的事业发展。

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