回望2021，劳动领域大大小小新闻事件不断。围绕劳动者关注焦点，我们筛选出10个在舆论场广泛传播的热词——共同富裕、劳动创造幸福、工人教授、技能出圈、新就业形态、延迟退休、灵魂砍价、双减、三孩、取消大小周，并加以阐释，与读者分享。
共同富裕
释义：共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，要分阶段促进共同富裕。
观察：共同富裕是一个长远目标。实现共同富裕没有捷径，要鼓励勤劳创新致富，提高就业创业能力，增强致富本领。征途漫漫，惟有奋斗！
劳动创造幸福
释义：“劳动创造幸福，实干成就伟业。”在2021年“五一”国际劳动节到来之际，向全国广大劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的慰问。
观察：今天，我们所拥有的一切成就都源于劳动和创造。随着社会分工日益精细，每个人都能在劳动中发现广阔的天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，创造幸福生活。
灵魂砍价
释义：“你们是不是已经尽到最大努力了？”在2021年的医保目录药品谈判现场，灵魂砍价的“名场面”再现，“70万元一针”的罕见病用药诺西那生钠注射液被纳入医保
观察：“每一个小群体都不该被放弃。”2021年，经“灵魂砍价”进医保的药品中，有7种是罕见病用药。小众却昂贵的罕见病用药纳入医保，给千千万万的家庭带来了希望。
双 减
释义：2021年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，标志着“双减”政策正式落地实施。
观察：“双减”之下，不少教育培训机构老师的工作因此受到影响。希望他们调整心态，结合自身能力和职业兴趣，找到新的发展机会。
新就业形态
释义：当前，外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加。新就业形态提供了大量就业岗位，成为吸纳就业的重要渠道。
观察：为加强新就业形态劳动者权益保障，2021年，国务院召开常务会议进行研究，全国总工会、人社部等多部门密集出台一批的“顶层设计”。这意味着维护新就业形态劳动者劳动保障权益迈入了制度化、规范化阶段。
技能出圈
释义：2021年，越来越多掌握一技之长的劳动者凭技能火出圈，让更多人看到，走技能之路，同样能成就精彩人生。
观察：目前，我国技能劳动者超过2亿人。越多越多的人成长为凭技能吃饭的劳动者，成为就业市场的“香饽饽”。期待更多身怀绝“技”的劳动者靠技能出圈，用技能圆梦。
三 孩
释义：2021年5月31日召开的中共中央政治局会议提出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
观察：现代育儿越来越科学化、精细化。这就要求政策不仅鼓励“生”，还得保障“育”，要扩大普惠型托育服务供给，推进教育公平与优质教育资源供给，让育龄职工想生、敢生、能生。
取消大小周
释义：2021年，多家互联网“大厂”陆续取消大小周，一些职工却喜忧参半：到底是“周末自由”，还是工作量不减而收入缩水？
观察：崇尚奋斗无可厚非，但并不意味着要大小周加班。应通过不断创新、提高效率，激发劳动者的能动性和创造性，寻求劳动双方利益平衡、共同发展的“最大公约数”。
工人教授
释义：2021年1月，我国支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试。一些高技能人才因此获评正高级工程师，即“教授级高工”，成为“工人教授”。
观察：“工人教授”的出现，意味着职业技能认定和专业技术职称评审之间的梗阻被打通。这将拓宽技术工人成长成才道路，培养出更多、更高质量的复合型技术技能人才。
延迟退休
释义：2021年3月公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
观察：有学者认为，延迟退休改革不会“一步到位”，不会搞“一刀切”，更不会“齐步走”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，同时增加个人自主选择提前退休的空间，与现行退休政策平稳衔接。
工道 第 194 次推送
编辑｜郭强 罗娟 陈晓燕 李丹青
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