#创作挑战赛#

永远不要被一个人的成长影响(在成长的路上不要做小透明)(1)

一、

作为一个喜欢学习和成长的人,近些年参加了许多各种各样的知识付费课程和社群活动。从几块钱体验课,到大几千上万的社群,都参加过。

社群当中,除了最核心的老师/主理人、授课老师嘉宾之外,最引人关注的,就是一些“课代表”,就像是打了鸡血一样,特别活跃,特别爱发言,做出来的成绩,也特别闪亮。

除了这些人之外,还有一些人,他们是社群里大多数,不积极,不活跃,不爱发声,咱暂且称之为小透明。

小透明在遇到问题要讨论时,自己明明有想法,但通常不说出来,怕说错,怕说得不好,怕被别人嘲笑。可在私底下,在熟悉的人面前,明明话多得不行。

在被邀请上台分享的时候,小透明会连连摆手,说,自己不太会说,还是xx你上吧。然后众人会一起怂恿一个小组里看起来最厉害的人上去。

当社群聚餐活动的时候,小透明一般远离舞台,远离中央,坐在靠边的位置,防止受到不必要的关注。

吃饭的时候,有人和自己说话,就淡淡接话,没人说话就玩手机,一桌人渐渐都充满默契地拿起了手机。

小透明总感觉自己是透明的,没有什么存在感,也不想像某些人一样刷存在感,去出风头。

反正大家不会注意自己,反正不想承担责任,反正别在大家的目光里,反正自己不去做也好像没什么关系。

于是,没有责任担当,没有承诺压力。有些事情,可做可不做,后面就没做。有些东西,可学可不学,最后就没学。

小透明佛系地安慰自己,能学好做好,拿到结果最好,实在没结果也行,反正已经给钱了,已经参与了,代表努力过了,也就无悔了。

总之,就是安安静静的,不要尴尬,不要出错就行。

永远不要被一个人的成长影响(在成长的路上不要做小透明)(2)

小透明有三个等级

第一个等级,黄金小透明,是该做的作业就做,该交的作业就交。反正社群的基本活动有时间都会参加,考核的指标一项不落。

社群的基本动作不用操心,可是,想要他更进一步,比如做小组长,做分享人,做组织者,那不好意思,你找别人吧。

第二个等级,钻石小透明。对于要完成的任务和作业,完全就是应付式的。有人来催,就勉强交一下,没人来催,哦,那就扔在脑后吧。

反正自己太忙了,待会还有巅峰赛要打,待会还有几个想看的剧更新了。最后勉强达成最基本的课业目标,更别说其他了。

第三个等级,神仙小透明。这个级别的小透明,已经超凡脱俗了,可以说,是神龙见首不见尾,就在交钱和报到的时候,你能勉强嗅到他的气息。等到正式活动开始之后,就再也捕捉不到他的痕迹。

你向他私聊,向他说话,与他沟通,就好像是在一个偌大的山谷喊话,除了自己的声音震天响,再无其他回应,仿佛进入了无人之地。

他参加社群活动,就如仙人对凡人的恩施,只要把钱交了,其他烦心俗事,就与自己再无任何关系。

永远不要被一个人的成长影响(在成长的路上不要做小透明)(3)

二、

可是你知道吗?在个人成长的路上,做小透明,是很吃亏的啊。

既然来了,想必至少在报名的时候,是觉得要参加的是一个好东西,是有价值的,你才愿意放弃原来可以用来买美食的钱,放弃了可以娱乐放松的时间,投身到一个新的环境,新的场合,新的人群中,去学习,去成长,去努力。

可对于一件值得投入的事情,你投入三分气力,他投入七八分气力,那收获肯定是不一样的。

你看着别人拿到结果,羡慕嫉妒恨,想起自己,恨铁不成钢,但是到了下次,该自己挺身而出的时候,却又畏缩不前。

只好安慰自己,佛系就行,平凡才是唯一的答案。

可是等到下次,还是会对生活不满,内心还是蠢蠢欲动,于是,继续报名了下一个社群,开启了新一段的小透明旅程。

循环往复,周而复始。

三、

那么,怎么办呢?

答案很简单,那就是不要做小透明。

如果觉得课程社群完全对自己一点价值都没有,那就赶紧退费走人,如果不能退费,那就和工作人员说好,不要再打扰自己,自己也不再会投入任何一点时间。

这样,除了沉没成本,至少不会有更大的时间和金钱损失。

但另一方面,如果想想初心,觉得这个课程和社群,对自己哪怕有一点点价值,那么,我也建议你不要做小透明,还是拿回点东西,学会点东西,不要让自己的钱打水漂。

如果喜欢一篇文章,受到了启发,那么在读完后马上整理笔记,写篇短评,回馈作者。哪怕动动小手点个赞,也是对作者莫大的鼓励。

如果参加一次论坛聚会,不妨去抢提问的机会,和嘉宾互动,这样分享的时候能更集中注意力,也会促使自己对嘉宾的分享有更多思考和理解。

如果社群聚餐,那么不妨离主桌近一点,哪怕不去认识大佬,至少可以听听大佬们都在关注什么,很多前沿的信息,说不定就被你知道了。最少最少,也可以问问身边人是做什么的,家在哪里,最近在忙什么,这不就能多认识一个新朋友嘛?

如果参加社群活动,可以考虑报一下小组长,的确会花费你多一点的时间,但是,你的视角就不一样了,不再是被动学习了。为了和群里的小伙伴们互动和答疑,你需要提前了解和熟悉教学资料,是不是能多学一点?做小组长,还能和组织互动,是不是能偷师一点社群管理经验,还能增加一些组织领导力 ?

不一一举例了,只要你不想做小透明,能做的就有很多很多,相信你聪明的小脑瓜已经想出了无数条。

我会告诉你,你想的都是对的。唯一还要提醒的,就是把想的东西,写下来,做出来吧。

永远不要被一个人的成长影响(在成长的路上不要做小透明)(4)

四、

有人说,不做小透明,太辛苦了,轻轻松松不好吗?

有人说,不做小透明,没有安全感,万一暴露了自己的无知和愚蠢怎么办?

有人说,不做小透明,好花时间,我没那么多时间怎么办?

那我会告诉你,成长就像是破茧成蝶,就像是浴火重生,有一定的痛苦是正常的。

但当当你已经习惯于做事有投入,事事有结果,件件有回应。

渐渐地,你就能从任何环境里吸收养分,把学到的东西化为自己的垫脚石。

长此以往,你会发现,自己比以前,更容易获得更多的好机会,得到更多的帮助,认识更多有趣的朋友,你也会慢慢成长成自己曾经仰望的那些人。

总而言之,来都来了,就不要做小透明了,从小事做起,从身边做起,从点赞这篇文章做起,一起更主动,更有担当,更投入,去往收获更多,成长更多的路径吧。

图:stable diffusion

觉悟之坡,笔耕十年,与你分享读书的思考和智慧,还有一些好用好玩的东西。

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