哪些秘书容易升迁？
当然是首长满意的啦！
怎么才能让首长满意呢？
这个……按下不表，先看一本书《参谋助手论——为首长服务的艺术》，说的是部队秘书与首长打交道那些事儿，生动、真实，令人大开眼界，忍俊不禁。
兹录数段，以飨读者：
故事一：某秘书为赶写讲稿，从上午忙到深夜，这才饥肠辘辘打道回府，掏出钥匙，却怎么也开不了锁，满头大汗之际，房门突然洞开，冲出两人，大喝一声，执棒就打！原来，秘书因太疲惫而上错楼层，房主听见门外有响动，以为来了窃贼！
故事二：某秘书为写首长到基层冬训动员讲话，3天跑了12个连队，开了8个座谈会，收集6万多字材料，回来后，一天一夜没合眼，终于完工。首长讲话，非常成功，人们进餐时还纷纷议论，说讲得太精彩了！由于陪餐人多，已经没有秘书位置。工作人员嘲讽道：“嗐，带这些瞎参谋烂干事来干啥！”秘书一旁听了，忍气吞声，暗自叹息。
故事三：某部队接连发生车辆事故，规定整顿期间，一律不准出车。这天，D首长一亲属要来营房，指使秘书派车接站。首长说：“没关系，出事我负责。”车还没出院门，就被主管行政的C首长拦住：“规定今天一律不准出车，为啥明知故犯？”秘书知道C首长对D首长有点看法，赶紧说：“是我自作主张，首长批评我吧！”
看完故事，您会觉得，好家伙！秘书这活儿，吃力不讨好，真特么不好干呀！
确实也是。记得还在全国政协时，曾到安徽考察，同行一位当过多年秘书的委员，看到大家车上昏昏欲睡，即兴讲起了秘书段子，一句一句，全是顺口溜：
首长未醒我先起，看看天气冷不冷。
首长下车我先行，看看路面平不平。
首长未坐我先坐，看看椅子破不破。
首长喝水我先尝，看看到底烫不烫。
首长未讲我先讲，看看喇叭响不响。
……
段子尚未讲完，大家笑做一团。
没错，作为秘书，事事都得想在前、做在先，整天小心翼翼，确实不大好当。然而，这只是问题之一面，另一面是，秘书位高权重，仕途官运亨通，容易步步升迁，这也是人所共知，不言自明的。
秘书为何易升迁？道理其实很简单。
其一，秘书与首长长期一起工作，首长对其水平能力，看在眼里，记在心上。常言道，“知人善任”，要想“善任”，须得“知人”，秘书乃首长第一个“所知之人”，近水楼台，自然会随时将其纳入提拔视野。
其二，秘书长期跟随首长，耳濡目染，能力提高很快，不说学会，看也看会了。能力提高得快，重用机会就多。一旦岗位需要，首长第一个想到的，大都是自己秘书。
其三，虽然从道理上讲，提拔任用干部，须得出以公心，不能搞亲亲疏疏那一套。但任何人总难免有点儿私心啦。秘书与首长期生活，不是一家人，也算自己人，秘书受到重用，必然知恩图报，首长何乐而不为。
正因此，秘书容易升迁，在当今中国已成规律。看到一个统计，某省高层次同级干部中，秘书出身的人，不但比例为其他职业2.5倍，而且年纪平均要小5岁左右。
这就难怪不少年轻人都以当首长秘书为荣了。
秘书您是当上了，能否胜任愉快，真让首长满意吗？那可说不准。
《为首长服务的艺术》用了极大篇幅，讲述如何当一个好秘书。
比如，要当好秘书，须随时想到和做到三条：一是事事记准确。二是件件有着落。三是次次有回音。
又如，要当好秘书，须随时维护首长尊严：如，不能拍首长肩膀；和首长打篮球不能盖帽；打乒乓球不能扣杀；下棋时只许输，不能赢，而且，最好输得让首长觉得他是真赢。
再如，要当好秘书，须善于处理各种难题，如碰到有人给首长送礼，要学会应对，或拿或拒，均须得体，既不失原则，又不得罪首长或送礼人……
《为首长报务的艺术》1994年由西北大学出版，首期印数3000册，面市后很快销光，但自此再未加印。直到前不久，一位网友看到此书，微博披露以后，这才引起轰动！上网三天，即有评论三千多条，转发九千余次！书的网上下载量，也迅速超过原印数30倍！
耐人寻味的是，当年身为西安政治学院教师的两位作者，如今均已退休，当有人找到他们，希望再版重印时，两位作者均婉言谢绝。
为什么呢？有人分析，此书虽然源于实际，但太具体，太功利，大有当今《黑厚学》，教人“拍马屁”之嫌，所以，不宜公开出版。
也有人认为，此书无非是秘书工作的经验总结，实事求是，非常具体，也相当实用，公开出版，无可非议，定会大受欢迎。
究竟孰是孰非，我也说不清楚。
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