江苏省直
省直三级主任科员，每月到手9千多一点（算房补），年终奖5万左右，具体要看单位的考核绩效，十三个月工资1万多一点，如果不休年休假，还有几千块钱补贴，总计年到手打卡在16-18万。另外每月还有3千左右的公积金，全包大概在20-22万，没有分房政策。（省直单位级别高，三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。）
南京
南京待遇之前一直不算高，有些配不上省会地位，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年估计也会一直保持上涨趋势，长期看好。总体来说南京市直单位是不如区直的，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大，比较好的应该是江宁、江北新区、溧水、栖霞这些区。
南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000 ，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600/月和工会福利，杂七杂八加起来总包（到手 公积金 各种补贴）在26万左右。比较差一些的区像六合、高淳全包可能在20万左右，总体来说在20-26万之间。
苏州市
苏州待遇在全省都是比较高的。普遍来说，像姑苏，吴江等地到手工资接近20万。其他区市要比20万多一点。乡镇街道普遍22算上公积金基本上全包也都快到30万。
无锡市
无锡整体上要比苏州稍低，第三年到手差不多15万，公积金一年差不多六七万，总包的话二十一二万。据了解，市直全包23万，某些高的区能达到25万，最低的应该是梁溪区、宜兴只有21万。
常州市常州市区拿到手大概在十二三万，公积金加房补在5万左右。
南通市
开发区》崇川》港闸》市直。通州区新进大概月到手6000，公积金5000，年底再6万左右。某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年假未休补贴6000.海门到手13-15万，公积金2000 ，启东比海门高1万，公积金也多。
扬州市
扬州市区全包在16万左右，不过据说到手超级低大概4000 ，公积金比较高6000，年终4万。
泰州
泰州值得一提的是有一个医药高新区，据说到手20 ，全包接近30万，不过每年招的人很少。泰州市区到手大概12万，兴化到手15万，公积金都比较低。
镇江市
在苏南来说待遇较低，月到手6500，公积金1500，年底两万，淮安公积金起码还3000
苏北地区
苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本上差不多。苏北五市市直待遇普遍拿到手在6000，公积金3000左右，年底2-4万，总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州。这几年宿迁发展势头迅猛，马上要赶超连云港了。
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