如果你是一个新晋管理者,你是否知道如何让员工服从你的管理?,下面我们就来说一说关于27种不同员工的管理方法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

27种不同员工的管理方法(作为一个新晋管理者)

27种不同员工的管理方法

如果你是一个新晋管理者,你是否知道如何让员工服从你的管理?

想要让员工听你的,那么首先你要有领导力。在之前的文章里,我也写过领导力的五部曲,其中第一步就是以身作则。

如果你没有以身作则,你就不可能形成管理的权威性。你说什么,人家是不会相信你的,管理也发挥不了作用。

因此,如果说这个事你做不到,那么你不要去推。因为你推了,没有人会信你。吴子讲:“三军之殇死于狐疑”,当你的团队不信任你的时候,你就麻烦了,你一定会打败仗的。

所以我们公司有创新业务的时候,我永远都是第一个上。如果我自己不上,连我自己做不到,我下面的人又怎么能够做得到呢。再回到问题上, 修炼你的领导力对管理来说至关重要。

以上就是我的答案,如有不同意见,请留言评论!

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