为加快南昌市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的重要作用,健全南昌市人才奖励制度,建立以政府奖励为导向,用人单位和社会力量奖励为主题的人才奖励体系,南昌市开展2016年度南昌市首席技师申报工作,目的是为建立健全引进、培养、使用、评价、激励高技能人才的工作体系和政策体系,营造全社会尊重技能人才的良好氛围,带动劳动者队伍整体素质的提升大力展示南昌市高技能人才引进、培养使用工作的丰硕成果,成为打造南昌核心增长结和加强高技能人才队伍建设的重要举措,下面我们就来说一说关于江西厨师学校排名榜?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

江西厨师学校排名榜(江西新东方烹饪学院余杰获首席技师评定资格)

江西厨师学校排名榜

为加快南昌市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的重要作用,健全南昌市人才奖励制度,建立以政府奖励为导向,用人单位和社会力量奖励为主题的人才奖励体系,南昌市开展2016年度南昌市首席技师申报工作,目的是为建立健全引进、培养、使用、评价、激励高技能人才的工作体系和政策体系,营造全社会尊重技能人才的良好氛围,带动劳动者队伍整体素质的提升。大力展示南昌市高技能人才引进、培养使用工作的丰硕成果,成为打造南昌核心增长结和加强高技能人才队伍建设的重要举措。

2016年8月10日,南昌市人社局王琦副处长、粱兰科长、余运钢科长组成南昌市“首席技师”评审考察组,莅临该校对2016年度南昌市首席技师评定人选余杰进行考察,学院校长助理喻军辉、对外合作部主任刘勤顺负责此次的接待。

余杰,现在担任该校金牌专业班主任。多次获得年度优秀个人及先进工作者荣誉称号。在专业研发方面也有一定的贡献,成绩较为突出。同时,余杰大师还参与编写新东方烹饪教育系列教材。其中担纲主编了《火锅与烧烤》、《都市流行菜》、《餐饮职业人素养》、《现代餐饮管理》、《地方风味菜》、《实训教学菜谱》等教材,得到全国新东方烹饪教育系统全体教师的高度认可和赞誉。同时还被省图书发行站推荐参加全国技工院校烹饪专业教学用书评选。在带徒授业方面,也是桃李满天下。自1993年以来,一直工作在烹饪教学第一线。直接或间接教授厨艺的学子3000余人。目前自己开餐饮企业当老板的有160余人;在餐饮酒店当厨师长的300余人。所带学生在参加省市及国家级各类烹饪技术比赛中表现优异,屡获大奖。其中,亲传学生代表江西省参加全国中等职业学校职业技能大赛,共获得10个三等奖,2个二等奖;参加中国第三届辣文化美食节中国辣菜大赛,11人获得个人金奖;5人在全国饭店养生美食大赛中荣获金奖。

江西新东方烹饪学校拥有一支以素质高、技术强的师资队伍,一大批优秀教师骨干倾尽自己所有才华,专心培养学生,为江西新东方烹饪学校的教育事业鞠躬尽瘁。

(来源:江西新东方烹饪学院)