我们很多人最大的问题就是自己太努力，自己什么事都觉得依靠自己就可以了，但真正我们要做到的是用众生的智慧来造福众生，所以我们要明白我们很多人最大的问题是使用自己使用的太强了，而没有去使用众生的智慧去成就众生，所以我们自己做一个领袖也好，做一个这个企业也好，我们终极的核心是一个转换器，把众众人的智慧拿过来然后再把它发散到众人身上去，下面我们就来说一说关于夫妻店为什么连锁的少?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
夫妻店为什么连锁的少
我们很多人最大的问题就是自己太努力，自己什么事都觉得依靠自己就可以了，但真正我们要做到的是用众生的智慧来造福众生，所以我们要明白我们很多人最大的问题是使用自己使用的太强了，而没有去使用众生的智慧去成就众生，所以我们自己做一个领袖也好，做一个这个企业也好，我们终极的核心是一个转换器，把众众人的智慧拿过来然后再把它发散到众人身上去。
所以一个老板，一个领袖，他其实扮演的就是一个转化器而不是什么都是你说了算，什么都是你来跑前跑后，你永远要学会把你现在你在做的通过一套分钱的方式分下去，让下面的人才做你现在做的事，你去研究未来的事，这样子你这个公司，你这个门店才有发展。
为什么有很多门店夫妻店开三十年还只是一个小作坊，就是因为那个老板迟迟没有把他现在做的事分给别人做，为什么不把他现在做的是分给别人做？是因为他不愿意舍弃他眼前的利益，不愿意舍弃他眼前的名分去成就别人，他不敢去到一个未知的新的领域。
所以他每天特别忙，啥事都是他在干，显得他特别有成就，他特别流畅，所以底下的人成长不上来，他自己又忙死忙活没有时间去研究未来的事，那这公司怎么有发展呢，这个门店有没有发展呢，转来转去也只是个夫妻店，那为什么别人开个店他能从一家开到一百家？就是他不断把他现在自己能做到的事分给他下面的人，然后把钱也分给别人，然后他再去开拓新的领域，一个领袖一个领导者最核心的本事就是不断探索新的领域，找到新的引流渠道，找到新的商业模式，找到新的人才，找到新的产品，找到新的项目。
关注我，每日干货,
