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一、适用范围
本标准所称培训机构是指经属地行政主管部门(业务主管 单位)前置审批,在民政部门或市场监督管理部门登记,利用 非国家财政性经费,招收幼儿园、中小学阶段适龄儿童、青少 年开展文化艺术类课程培训服务的非学历校外培训机构,包括 音乐类(音乐基础知识教育、声乐类、键盘和管弦乐器类等)、 舞蹈类(中国舞、街舞、流行舞、芭蕾舞等)、美术类(中国画、 西画、书法、篆刻、漫画、手工技艺、摄影等)、戏剧影视类(戏 曲表演、影视表演、播音主持、编导等)等培训机构。
本标准不适用于线上培训机构、非学历高等教育机构、体 育舞蹈类培训机构、民办职业技能类培训机构、学科类培训机 构以及职业资格认证、生活技能培训、家政服务(含托管看护) 等非培训性质的市场服务机构。
二、机构设置
(一)举办者
培训机构的举办者应是国家机构以外的社会组织、企业或 自然人,利用非国家财政性经费,坚持社会主义办学方向和教 育公益属性,并具备相应条件。
举办者是社会组织或企业的应具有中华人民共和国法人资格,信用状况良好,未被列入社会组织异常名录或严重违法失 信单位名单,无不良记录。举办者是自然人的应具有中华人民 共和国国籍,具有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录。联合举办的培训机构应签订联合办学协议,明确合作方式、注册资本或开办资金,各方权利义务和争议解决方式等。
中小学校不得举办或参与举办培训机构。外商投资企业以及外方为实际控制人的社会组织举办培训机构的,应符合我国有关法律、法规和规章的规定。
(二)机构名称
培训机构名称应符合国家有关法律、行政法规的规定,民政 部门核准的名称一般由“成都(市) 区/县”或“区(市)县” 行政区划名称、字号、学校(或中心)组成;市场监管部门核准 的名称一般由“成都(市) 区/县”或“区(市)县”行政区划 名称、字号、行业或经营特点、组织形式(有限公司/有限责任 公司、股份公司/股份有限公司)组成,且培训机构只能使用一 个名称。不得擅自变更或简化名称,不得使用已被撤销的社会服 务机构(民办非企业单位)名称。
培训机构的字号由两个以上汉字组成,不得使用国家(地 区)、国际组织、政党、社团组织、部队番号、中国县以上行政 区划的名称;不得有损于国家、社会公共利益或违背社会道德风 尚;不得使用字母、阿拉伯数字;不得使用已登记的学校名称、 简称、特定称谓;不得使用个人姓名(法律、法规和国务院决定 另有规定的除外);不得冠以“中国” “全国” “中华” “华夏”等 字样(国务院或授权机关批准的除外);不得冠以“国际” “全球” “亚洲” “美洲” “澳洲”以及外国国家名称、国际组织等名称字 样;不得冠以“华北” “华东” “东北” “西南” “西部” “巴蜀” 等区域及其变体字样;不得冠以“示范” “旗舰” “精品”等与实 际不符或容易产生误导作用字样;未经授权不得使用他人注册商 标相同或者近似的文字作为字号误导公众。
本标准实施前已登记设立的培训机构,其名称合法合规的 可以继续沿用。
(三)开办资金
举办者申请筹备、设立培训机构,应当按时、足额履行办学 出资义务。开办资金(注册资本,以下同)不实行认缴,数额应 与办学规模相适应。举办者利用自有场地办学的,可以办学场地 的不动产所有权和货币等出资,其中货币出资不少于20万元;举办者租赁场地办学的,开办资金不少于30万元。每增设1个教学点,增资数额不少于15万元。
举办者以货币资金出资的,筹建时应转入培训机构的验资账户,法人登记后应及时转入培训机构的基本存款账户。举办者以实物、土地使用权、知识产权以及其他财产出资的,法人登记后 应及时交付培训机构,自正式批准设立之日起1年内过户到培训机构名下;资产过户或交付培训机构前,举办者对培训机构债务 依法承担相应的法律责任。
以国有资产出资的,应出具上级主管部门或国有资产管理部门书面意见,国有资产来源及出资比例应符合审批和登记部门规定。
(四)法定代表人、行政负责人培训机构的法定代表人,应具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,信用状况良好,无犯罪记录,有政治权利和完 全民事行为能力,由培训机构董事长、理事长或行政负责人(校 长)担任。
培训机构的行政负责人(校长),应有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录,无违法违规办学记录, 年龄一般不超过70周岁,身体健康,具有大学专科及以上学历 或中级以上专业技术职务,不得兼任其它培训机构的校长(或 行政负责人)。
(五)章程
培训机构应依法制定章程,应符合《中华人民共和国公司 法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》中关于章程的有关规 定以及国家、省市其他相关规定。主要内容包含:名称、性质 (营利性或非营利性)、培训范围、培训形式及类型、培训宗旨、 规模、层次、举办者、法定代表人、校长、地址、开办资金(注 册资本)、资产来源及性质、出资方式及时间、组织机构(包括 产生方式、人员构成、职权、任期、议事规则等)、党组织建设、 管理机制、监督机制、终止办学事由及处理原则、章程修改程 序等。
培训机构应当按照相关法律、法规、规章、标准、规范性文 件要求和章程规定,建立健全教学、教研、收费、退费、安全、人事、资产财务、校务公开、卫生防疫等各项配套管理制度。
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最后,猫叔祝看到文章的校长们,机构都能顺利合规。
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