富士康这次真的要跑了。
近日，富士康董事长郭台铭在公开场合表示，将于今年年内将苹果生产线转移至印度。
据彭博报道，富士康将在印度扩大iPhone生产规模，一方面中国手机市场饱和，印度人力成本更低，在印度生产可以降低成本，另一方面也可以帮助苹果打入印度市场。
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1985年，创立富士康品牌。
1988年，在深圳开办只有百来人的工厂。当时，中国现状比现在的印度、越南差很多。
至今，富士康在大陆已三十余载。
三十年，富士康见证改革开放，享受人口红利、政策红利，同时为大陆解决了上百万人就业问题。
另一面，跳楼、血汗工厂、裁员...也让其一直备受争议。
功与过、进与退。
但商人终究是商人。
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商人离不开政治。
1974年，郭台铭创办了鸿海，历经四十五年风雨，形成帝国大厦。
古稀之年的郭台铭，骨子里早已从商人演变成了政客。
无论经济还是政治，美国都代表着世界的高级段位；中国代表着中级段位；印度、越南代表着低级段位。
中级段位要发展，威胁到高级段位的；高级段位要遏制中级段位的，拉起低级段位的。
在三个大国之间博弈中生存，既要赌政治、又要赌经济、还要顾面子，最后还要保住自己里子（家业）。
一、郭台铭，拿出300亿要投资美国，赌得是政治，顾得是老特“面子”（就业问题）。
郭台铭曾用了“三高”来解释美国工厂，即“高科技、高薪水、高潜能”，薪水是国内的6倍。
二、中国大陆改革发展三十年，郭台铭赌得是经济，也赌对了。
随着人口红利的褪去，他早已赚得盆满钵满。
并且，富士康，仅用二十三个工作日完成A股上市，募集270亿元。
但政府再多的诺言、行动，也是无法挽留其全部产业的。
三、郭台铭，在印度50亿建厂，年内将把苹果生产线转移至印度，顾得是里子（家业）。
富士康的发展，主要是依赖人口红利。
哪里成本低，就去哪里。无论大生意还是小生意都是如此。
四、妈祖托梦，参与竞选。
郭台铭，是要保住台湾的产业。
无论出现任何不可抗力的因素（战争），都可以在其中斡旋。
这样全面看来，郭台铭更像一位精明的“赌徒”，每一宝，都压得刚刚好。
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富士康在大陆分部有35城，重心在深圳和郑州、重庆。
对地方来说，引进富士康，显然是双赢。
其中，郑州是个典型。
富士康也给郑州带来“三大宝”：就业、税收、上下游。
为引进这个代工巨头，河南曾花费上亿元财政补贴为富士康解决用工荒。
作为苹果手机核心代工厂，2010年到2016年，郑州富士康累计生产超过4.6亿部iPhone；2015年富士康所属企业进出口，占河南进出口67.5%，贡献率达114.3%。
2013年，河南进出口额也一跃成为中部六省之首。
“富士康效应”，不仅间接提供80万个就业机会，还对手机生产厂商的吸引——随着中兴、OPPO等企业相继落户，2015年，全球每七部手机，就有一部产自郑州。
2018年，郑州新郑机场货邮吞吐量稳居中部6省省会城市第一。
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而这两年河南富士康出现了明显的下滑迹象。
2018年，河南商务厅运行情况中显示：全省进出口总值达5512.7亿元，增长5.3%；
剔除富士康的因素，全省进出口增长13.9%。
这两段话说明两点：1.富士康对外贸影响权重高；2.间接说明富士康增速降低。
我对历年富士康在豫企业进出口数据做了统计。富士康占全省的比重及增速有所下降。
今年年初时，富士康因裁员风波曾引起一段热议。裁员的原因是受到苹果手机销量下滑及机器代替人力的影响。
但目前的真实郑州富士康状况或许比想象的还要差。
在写这篇稿子之前，也向郑州富士康的几位朋友做了情况调查。
他们告诉的结果是：
1. 目前富士康中层领导在大量离职，一线员工也都在说辞职，已经没有了加班，没钱赚。（一般管理人员3000-4000左右，一线员工估计就郑州最低薪资）
2.2018年，富士康砍掉好多生产线，有多重因素，苹果订单减少还有上海昌硕抢单。
3.媒体说，富士康承接了不少华为的单子。但并未看到相关生产线的情况，可能就没有生产。
4.再说，华为高端机一般也是不外包的，外包的话也有自己的外包商，如：华勤集团。
5.VIVO和OPPO也一样，都有自己的工厂，富士康估计很难分到业务。
总结下来就是：加班减少，工资大幅下降，员工离职普遍，业务机会变少。
他们也有说到：郑州富士康除最开始建的一批厂房，其他的都是盖的简易厂房，连园区的花都是租的。以后，说跑就跑了。
员工的议论，尚不知是否为富士康真实、客观一面。
但最起码可以看出，他们对目前富士康的悲观。
最后，我想说是：面对这样一个超级工厂将要离去，中国制造业确实要反思。
但真的要走，也莫悲观。
毕竟，商人终究是商人。用郭台铭自己的话：商人无祖国，市场就是我的祖国。
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