正常来说90年代的我们买断工龄是违法的，很多地方正在纠正过去的错误做法。
买断工龄，正常来说是不给职工缴纳社保，支付一次性补偿金后直接将职工推向社会。
如果说买断时，已经给职工缴纳了养老保险，那样的职工退休时的工龄和缴费年限，是跟正常企业工作的职工一样计算的。
不管是当时补缴的，还是后期买的后给补缴的。我们的养老保险缴费年限是按照累计计算，所以只看累计数，不看什么时候交的。
还有一个需要注意的点是，九二年之前我国是没有我们现在的社保的。因此各地在办理退休的时候，九二年之前，主要看职工档案是否存在连续工龄。
如果是说国有企业固定工身份的话，即使没有缴纳保险也是视同工龄的。这一部分人就不存在着补交问题。
