“企业人力资源管理师“

“现在到底是个什么证?”

“考了有什么用阿?”

“考了有啥好处?”

企业人力资源管理师证考试内容(企业人力资源管理师)(1)

别急,听小编娓娓道来

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2020年7月,人力资源社会保障部印发

《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》

对水平评价类技能人员职业资格

退出目录的有关后续工作作出安排

目前企业人力资源管理师

属于职业技能等级证书

由人社部门(含其他部委)备案的评价机构颁发

在技能人才评价证书全国联网查询

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(宝子们懂了吗

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大家在参加完培训通过考试之后

就会拿到“职业技能等级证书”

接下来就为大家详细介绍一下

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考了到底有什么用?

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企业人力资源管理师证考试内容(企业人力资源管理师)(6)

2019年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。对备案的评价机构颁发的职业技能等级证书,持证人可享受培训评价、就业创业、技能提升等

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企业人力资源管理师共设四个等级,小南老师今天给大家推荐的就是企业人力资源管理师(三、四级),考取证书后,可在技能人才评价证书全国联网查询,全国通用。

哪些人适合学习?

目前待业,培训取证后再就业的人员;

从事企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,目前需要再提升工作能力的在岗人员;

马上或已经毕业的相关专业的毕业生;

需要加强人力资源学习的公司管理岗位人员;

准备创业的老板及其他人员;

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就业形势稳定!

人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才,受经济环境、科技发展等影响比较小,因此就业趋势相对比较稳定。

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提升专业技能!

对于工作经验少的HR来说,在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识;对于长期从事人力资源工作的HR来说,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,开拓思维模式。

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职业发展空间广阔!

除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等,薪资待遇也不错!

1、咨询公司

目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

2、企业

除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

3、猎头

猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。

综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

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报名条件

*注:对报考条件及培训课程有不清楚的小伙伴,请咨询客服老师确认哦!

考试安排

考试时间:若无疫情影响一般每个月都有考试批次安排,报名培训后可根据自己的学习进度参加考试报名。

*具体日期以官方通知为准

考试科目:

考试分两门,理论和技能:

1、理论部分:满分100分,60分合格

2、技能部分是简答,案例,论述等题型,满分100分,60分合格

*需要同时考过2门才算成绩合格!

想要提升的小伙伴

不要错过这一次机会哦

拿到证书符合条件有机会领取补贴

赶快行动起来吧

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