15年的时候，先后有过两次当天入职当天离职的经历，现在想来还觉得好笑，下面我们就来说一说关于入职第一天离职的感想?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
入职第一天离职的感想
15年的时候，先后有过两次当天入职当天离职的经历，现在想来还觉得好笑。
01第一家严格说起来只去了半天，然后在同事的劝说下，直接跑路了。
公司规模不大，面试的时候直接跟老板面的，我还记得当时咧嘴笑得欢快的老板牙齿中间卡着一块很大的雪菜，一看早上就是吃的小摊上不正宗的热干粉或面。
当时非常想提醒他，忍住了，因为他给我开了5K的工资。
然后第二天去上班，发现真正的办公室里人迹稀少（面试的时候没进到公司里边，要是看到肯定不会去），预感不妙，找了个灰尘稍微少点的工位坐下了，茫茫然不知所措，前后左右的工位都是空的。
当时应聘的好像是商务助理还是什么的，公司是做外卖软件，当时美团、饿了么好像还没现在这么普及。
后来看见仅有的几个同事跟老板去了会议室开会，我就开始擦桌子。等他们开完会出来，老板指着其中一个小姐姐让她带我，然后就完事了。
小姐姐倒是挺好说话的，跟我说要出外勤，带着我从软件园坐公交去福田，车上我俩聊了一路，然后我知道了这一天的工作是什么：带着小卡片去扫店，让店家入驻平台，让食客下载软件，午饭晚饭高峰期的时候还要帮店家收拾桌子之类。
小姐姐很是疑惑，“你怎么会想到要来做这个？”
我回复，“面试的时候说的完全不是一样的工作”
具体怎么说的我忘了，但我能肯定的是，不是去扫店发传单这样的工作内容。
我们10点多到了地方，小姐姐说还没到中饭时间现在过去没什么人，然后我们就在室外的椅子上干坐着耗时间，只能接着聊天了。
越聊我越坐立难安，比如这个公司一起好像就6个人，比如其实没有绩效奖金，比如大家每天的工作就是分区扫店，比如这位小姐姐过后就准备离职回老家了。
“我感觉我应该做不下去，我跟你一起做完今天明天就不来了吧”
“你都准备不来了今天还做什么啊，又没工资给你”
“可是你今天不是姨妈痛？这样就留下你一个人了啊”
“本来我也就是一个人，你现在坐公交回去还能赶上中饭呢，走吧”
“那回去你帮忙跟老板说一声吧”
然后我就坐公交回去了，路上还跟我姐打电话说中饭多煮点。这是我第一次当天入职当天离职，但也不是最后一次，因为一个月后我又操作了一把。
02第二家公司是珍爱网，没错，就是那个珍爱网。
面试的时候经理挺看好我的，说有两个职位让我回去考虑考虑选哪个。一个是对接门店7*24小时待命的，一个是在办公室坐班处理投诉的，我选择了后一个，我不想7*24小时随时待命。
入职当天经理再次跟我确认岗位意向，沟通好之后签了合同，然后带我进了办公室。
办公区域是开放式的工位，然后我跟着走进了一个被隔开的单独小房间，窗户都没有的那种，一进去我就觉得有点窒息。
小隔间里坐了三四个人，面前都有一台话务机，每个人都在外呼处理消费者投诉案件。经理拿了一堆文本资料给我看，说今天我的主要工作就是尽快熟悉业务，然后明天会安排老员工带我尝试处理业务。
密不透风的小隔间里，一边是同事叽里呱啦地照着话术念，从内容我可以判断，来电的消费者基本都是来要求退费的；另一边我拿着各种套餐介绍看啊看，然后就想跑路了。
一来这个办公空间太过密闭了，我能理解话务中心需要隔开以免打扰到其他部门，但不能理解为啥连个窗户都没有，就是个会议室改造来的。
二来这工作内容带来的消极情绪也太多了，投诉处理嘛，自然都是些情绪不好的客户，客户可以骂人，但你不能。
三来虽然当时我确实也做两年客服工作了，但不是做的热线，而是在线，然后还混了个小组长干，这一下让我自己去接线，还是接电话，属实有些不太愿意（最开始面试官说的是她需要一个主管来协助）。
当天下班回到租房，我给人事发了封邮件，给经理发了条短信说明，然后第二天就没去了，感觉现在我应该还在他们简历黑名单之内，哈哈哈哈。
现在想起来感觉当时的处理方式还是有些欠妥，但遇到我这种情况还是要及时止损的。比如第一家，当初面试的时候如果说明工作内容我是肯定不会去入职的，至于第二家确实是我自己高估了我的接受度，在这样的环境中工作我不太行，毕竟我在小隔间待了一天人就晕乎乎的了，不像在上班。
虽然但是，希望大家不要遇上这种情况。
