心里再次默念：明天必须要提离职，忍不了了，下面我们就来说一说关于简单辞职不尴尬的方法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
简单辞职不尴尬的方法
心里再次默念：明天必须要提离职，忍不了了！
这是初入职场的00后对自己不满意的工作最霸气的回答，也会立刻不假思索的去做，而我，一个80后的大叔，这句话已经默念了三年，每天醒来想到的第一件事就是，真不想干了，还是辞职吧，但洗漱完转头还是骑上了电动车，奔着公司而去。这样还是坚持了三年，并且月月满勤。80后，如果你做的是互联网行业，估计现在人人自危，怕被年轻人顶下去，怕自己的工作出现任何的闪失，毕竟这个年龄是上有老下有小的阶段，处处需要用钱，还有车贷房贷信用卡每月等着还，真的是最有压力的一个人生阶段。但我感觉我这次是真的下定了决心，不管了，重新开始吧。
有时候心里经常感慨，为什么自己碰上的老板一个个都像周扒皮，特别是现在的老板，把员工当牲口一样用，又舍不得给钱，自己啥也不懂还瞎指挥员工工作，出了问题又变成甩锅小能手，自己在这公司三年，看到了太多了相处不错的小伙伴的离职，绝大部分都是不满领导，不满公司的氛围，而我经常劝他们的一句话是你们太年轻了，在人家屋檐下打工，老板说明天的太阳从西边升起来，那也是对的，人要能屈能伸，现在疫情不好找工作，再忍忍吧。劝了好多同事，而今天我也用这句话劝我自己，但我今天遇到的这件事，让我实在忍不了了，明天必须要提离职。
我们老板真的很精明，他想了解竞争对手公司的内幕，会从对方公司挖一个人过来，给着一两万的高薪，让我们好一顿羡慕，然后用人家一个月，把想了解的也了解的差不多了，再把人家开了，这种事年年有。他的精明还表现在公司临时缺一个岗位就临时招一个人，人家过来应聘都是奔着长期和公司一起发展来的，却没想到上了贼船，人家用完你就把你开了，老板美其名曰开源节流。
曾经有这样一个女孩，98年的，刚毕业一年，做美工，技术能力完全能胜任公司工作，结果来了承诺人家的绩效不给，还总让她兼职前台和秘书，一个人当三个人用，小姑娘很老实，脾气也好，这样坚持了半年，结果后来还是把人家开了，中途我劝这个女孩，公司不怎么样，你要真想走美工或平面设计这条路早点离开这个公司，在这没有任何发展，但小姑娘很傻很天真的在这坚持了半年直到被开。什么？补偿？别做梦了，能顺利拿到上个月工资就不错了，劳动法，这里不讲的。
见证了太多主动辞职了，也见证了太多被开的，但貌似都和自己无关，我能不被开，可能是我比较听话，因为怕丢了这份工作，怕三十多岁再出去找不到工作，怕没有收入，怕还不起房贷和信用卡。我能不被开，可能还和我身兼多职有关，做网站、美工、修电脑、布网线、给销售接电话线，处理网络故障，这些都会，可能老板觉得我比较超值吧，一个人的工资这些都干了。
上周，老板又一万多的高薪（关系不错的会计小姐姐透露）挖了个“人才”过来，要我和他一起配合，把网络推广搞起来，我想配合就配合吧，相处几天发现不对劲，这不是互相配合工作，就是给我量身定制了一个主管过来，好吧，继续忍，毕竟他这几天是老板身边大红人，领导办公室推门就进，和老板喝茶聊天。过了两天给我列了一份工作清单，一看工作量真不少，网络推广要做的工作还真多，各个平台发文章，发广告。我问这些你做过哪些？有没有相关经验能给到我？他说没有做过，你自己研究，当时心里一万匹那个南美洲的神兽奔腾而过，好吧，继续忍，我就研究一下。
今天早上，工作给我量化，唉，文章真的好难写，要原创，结果一天没写几篇，下班前开会，我汇报了我今天的工作和遇到的问题，我希望你能拿出匹配你薪资的水平来，“指导”一下我如何解决这些问题，结果却跟我说“老板只看结果，如果我是老板，你每月要给我带不来任何收入，那我给你开一百的工资我都觉得亏”，我当时点头赞同你，没有说别的，但是，我相信你这是这点我，这些话是经过授意由你来说的，好吧，既然这样明牌了，咱也别再忍了，公司也别再亏钱了，我忍了三年了，我这次真的不想再忍了，明天辞职吧，你们自己玩吧，再见了各位。
现在凌晨一点零五分，我敲完了这些字，我不知道明天醒来看到老婆孩子我是不是还坚持这个念头，我是不是还像现在这样有骨气，明天醒来，继续为了工作忍气吞声还是大声的喊出：老子不干了！
