劳动关系协调员简介(劳动关系管理师简介)(1)

近年来劳动争议一直在高位徘徊,

且企业用人单位败诉率高达70%以上。

劳资矛盾已经成为了企业内部的主要矛盾。

劳动关系处理能力也成为了企业选择HR的首要要求。

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什么是劳动关系管理师

首先,劳动关系管理师,是指企业员工关系管理方向的证书。

这个证书是属于技能证书,是中国管理科学学会培训中心统一颁发的,全国统考,全国通用。

劳动关系协调员简介(劳动关系管理师简介)(2)

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HR考劳动管理管理师证书的用处?

丰富自己的履历

拥有证书后,在应聘的时候可以在自己的简历上加上,面试的时候你也可以很自信的说出你的学习成果!

自我提升,升职加薪

如果已经是HR从业者并且是管理者,有了这个证书证明你的学习能力强,可以为企业减少风险!公司老板会更加重视你,利于你的升职加薪不被淘汰!

从一定意义上说,证书就代表的能力!

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律师考劳动管理管理师证书的用处?

丰富律师自己的履历

拥有证书后,律师可以在讲课的个人介绍,个人名片、个人网站、公众号等平台介绍上均可加上。

增加客户信任背书

接待劳动争议当事人,可以侧面展示证书,增加客户信任,提高案件签约率!

本项目既可以获取到高含金量的证书,还可以通过深度学习、与老师交流,解决劳动关系中的不少盲点与实操技巧。

以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队,从入职、在职到离职的风险控制,共同培养企业需要的优秀HR,成为具备企业人力资源管理能力 法务实操能力的双向人才。

提升能力,增加职业竞争力、不可替代性。提供高效、实操、落地培训及咨询服务。

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本项目全程线上参与,让你足不出户,在家学习考证!

劳动关系管理师证书,由证书由中国管理科学学会培训中心统一发证,不仅受到业界认可,并且特训营本身可以在全方位提升劳动关系处理能力。

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