离职的时候往往头脑一热，一拍桌子就决定了。但是新工作能不能无缝衔接就不一定了，离职期间没有单位给交五险一金了，自己如何交五险一金？自己去交麻不麻烦呢？
其实还是挺简单的，找到专业的人力资源机构，问题就迎刃而解了。一般人力资源机构交的也是标准的职工社保，是能够跟单位交的衔接的，只要保证月数能够连贯就可以了。社保最多可以向前补缴3个月，也就是断缴或缺交在三个月以内的话，都是可以补缴的。
公积金就不行了，公积金是不能补缴缺失的月数的断了就是断了的。与其烦恼自己如何交五险一金？还不如考虑一下自己选哪家机构，按照多少基数去汇缴。社保基数目前最低是4077，对标月缴是1469.01，而且社保基数一旦确定了，就不能轻易更改了。公积金的基数可以从2010-12500之间任选，对标月缴金额是321.6-2000，因为代缴是办理人自行承担公司、个人两个部分的，所以这个月缴是单位个人加一起的金额。
自己如何交五险一金？找人力资源公司是最便利的，专业的事，还是留给专业的人干更合适。自己可以腾出更多精力去专注找新工作。
,
