作为一个初进电子厂的新手来说,内心是有些忐忑的,不知道进电子厂之后做什么工作,也不知道电子厂上班累不累?同时还想知道电子厂上班可不可以带手机?同时还不知道厂里的住宿条件怎么样?更不知道工资能不能拿到手里,这样想来,真的有很多担忧的事情,内心有些小着急呢!下面,小编就一个一个来帮助大家解答!

一、电子厂上班累吗?

电子厂上班大多都是两班倒,每天上下来基本都是10小时左右,所以比较熬时间,不过好在电子厂工作强度并不大,一般强度大的基本交给机器了。

进电子厂上班时间能带手机吗(电子厂上班累吗)(1)

不过真要说累的话就是着急出货的时候,为了赶货可能要熬夜班,不过对于我们这些年轻人来说还好吧,不过对于一些年纪大身体弱的人来讲可能会承受不了。

所以,虽然说在电子厂做普工不累,但是不可能一直做下去,因为电子厂工资很不稳定,遇到旺季真的可以拿到一万以上,但是淡季工资真的低的可怜,并且还有可能迟早一天会被淘汰,所以还是要学有一技之长。

也就是说,现在的所有状态,都是自己的选择而已。觉得累了,就去改变吧。


二、电子厂上班可以带手机吗?为什么?

这个没有标准答案,因为有的电子厂上班是允许带手机的,不过是这是少数部分,大多数的电子厂是不允许带手机进入工作车间的,那么究竟是为什么呢?

进电子厂上班时间能带手机吗(电子厂上班累吗)(2)

1、减少电磁干扰

由于手机有辐射,虽说辐射很小,不过还是会给车间的电子厂零件带来干扰,影响车间的正常运作,因此,为了减少这种损坏,很多电子厂车间都是规定不准带手机进入工作车间的,可能一些领导是可以带手机的,是为了方便沟通,但是普工,一般是不允许的。

2、防止工艺外泄

在车间里很多电子产品的生产流程或者技术属于保密的,不允许流向市场。

如果每个人都可以携带手机进入车间,就可以随意拍照或者录制视频,对于电子厂来说,就会增加管理的难度,可能是百害而无一利,徒增电子厂的压力。

3、没时间玩手机

即使电子厂对于产品安全方面没有考虑,也会考虑员工的工作态度。

一般电子厂的模式就是流水线,每个人都是一颗螺丝钉,丝毫不能松懈,如果员工携带手机,一定会分散注意力,一旦开小差,就会影响整个流水线的速度,严重的可能会造成产品堆积,这是电子厂不愿意看到的,所以出于这个原因,也会禁止员工携带手机进入车间。

进厂打工的目的就是为了努力挣钱,虽然现在的生活离不开手机,但是选择了电子厂,就要遵守电子厂的规章制度,既然在前期选择中,不排斥这个要求,那在入职之后就不能抱怨。

三、电子厂住宿条件怎么样?

绝大部分电子厂都会提供住宿,住宿的条件,一般电子厂所提供的是6-8人间, 也有一些是8-12人间,还有夫妻房等,这也是需要针对不同的电子厂来看,整体的条件,其实也是和一般学生宿舍的条件差不多。

当然了,宿舍的环境需要员工自身的维持也是很关键的,平常也要经常做卫生通风等,才能保障好的生活条件。一般包住的就是说免费提供住宿,仅扣水电费。

四、电子工资怎么样?一般多少钱一个月?

进电子厂上班时间能带手机吗(电子厂上班累吗)(3)

要想知道电子厂工资一般多少钱一个月,我们就先要了解电子厂工资是怎么组成的,电子厂工资是怎么算的。

据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,正式工工资(月综合工资=底薪 加班费 工厂福利),一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工,合同期比较长;短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高,农忙时段又不耽误回家干活,比如:年后2月中旬进厂在厂里工作3个月,合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段,农忙完又不耽误外出挣钱。

小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。

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