作为一个初进电子厂的新手来说，内心是有些忐忑的，不知道进电子厂之后做什么工作，也不知道电子厂上班累不累？同时还想知道电子厂上班可不可以带手机？同时还不知道厂里的住宿条件怎么样？更不知道工资能不能拿到手里，这样想来，真的有很多担忧的事情，内心有些小着急呢！下面，小编就一个一个来帮助大家解答！
一、电子厂上班累吗？
电子厂上班大多都是两班倒，每天上下来基本都是10小时左右，所以比较熬时间，不过好在电子厂工作强度并不大，一般强度大的基本交给机器了。
不过真要说累的话就是着急出货的时候，为了赶货可能要熬夜班，不过对于我们这些年轻人来说还好吧，不过对于一些年纪大身体弱的人来讲可能会承受不了。
所以，虽然说在电子厂做普工不累，但是不可能一直做下去，因为电子厂工资很不稳定，遇到旺季真的可以拿到一万以上，但是淡季工资真的低的可怜，并且还有可能迟早一天会被淘汰，所以还是要学有一技之长。
也就是说，现在的所有状态，都是自己的选择而已。觉得累了，就去改变吧。
二、电子厂上班可以带手机吗？为什么？
这个没有标准答案，因为有的电子厂上班是允许带手机的，不过是这是少数部分，大多数的电子厂是不允许带手机进入工作车间的，那么究竟是为什么呢？
1、减少电磁干扰
由于手机有辐射，虽说辐射很小，不过还是会给车间的电子厂零件带来干扰，影响车间的正常运作，因此，为了减少这种损坏，很多电子厂车间都是规定不准带手机进入工作车间的，可能一些领导是可以带手机的，是为了方便沟通，但是普工，一般是不允许的。
2、防止工艺外泄
在车间里很多电子产品的生产流程或者技术属于保密的，不允许流向市场。
如果每个人都可以携带手机进入车间，就可以随意拍照或者录制视频，对于电子厂来说，就会增加管理的难度，可能是百害而无一利，徒增电子厂的压力。
3、没时间玩手机
即使电子厂对于产品安全方面没有考虑，也会考虑员工的工作态度。
一般电子厂的模式就是流水线，每个人都是一颗螺丝钉，丝毫不能松懈，如果员工携带手机，一定会分散注意力，一旦开小差，就会影响整个流水线的速度，严重的可能会造成产品堆积，这是电子厂不愿意看到的，所以出于这个原因，也会禁止员工携带手机进入车间。
进厂打工的目的就是为了努力挣钱，虽然现在的生活离不开手机，但是选择了电子厂，就要遵守电子厂的规章制度，既然在前期选择中，不排斥这个要求，那在入职之后就不能抱怨。
三、电子厂住宿条件怎么样？
绝大部分电子厂都会提供住宿，住宿的条件，一般电子厂所提供的是6-8人间， 也有一些是8-12人间，还有夫妻房等，这也是需要针对不同的电子厂来看，整体的条件，其实也是和一般学生宿舍的条件差不多。
当然了，宿舍的环境需要员工自身的维持也是很关键的，平常也要经常做卫生通风等，才能保障好的生活条件。一般包住的就是说免费提供住宿，仅扣水电费。
四、电子工资怎么样？一般多少钱一个月？
要想知道电子厂工资一般多少钱一个月，我们就先要了解电子厂工资是怎么组成的，电子厂工资是怎么算的。
据了解，电子厂一般可以分为正式工和小时工，正式工工资（月综合工资=底薪 加班费 工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。
小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高，农忙时段又不耽误回家干活，比如：年后2月中旬进厂在厂里工作3个月，合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段，农忙完又不耽误外出挣钱。
小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。
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