我们这些民工，大部分都是在工地、工厂上班的，突发事件比较多，工作比较危险，所以，经常会有人因为工作而受伤。
不过，因为很多人都不知道工伤的认定和补偿标准，所以出了事，就只能让他们自己去做。
类似的事，老黄见得多了，今天就来跟同事们分享下，工伤认定的标准和补偿。
工伤指的是在工作中受伤，又称为职业损伤。
按照有关法规，职工因工作受伤，其医疗费用、住院期间的伙食费和医疗费用由公司负担；在住院期间，薪水照常发放；当被确认为残疾人时，根据他们的伤残情况，每月从其工资中支付抚恤金或津贴。
一、农民工工伤认定标准是什么？
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.本单位日常生产、工作或单位领导临时委派的工作，在紧急情况下，不经主管委派，但却从事与本单位重大利益有关的工作。
2.在单位领导的安排和同意下，参与科研实验、发明创造和技术改造的工作。
3.在工作场所暴露于职业危害因素而导致的职业病。
4.在生产作业期间和作业期间，因不安全而发生的意外受伤，或因工作压力而突然发病，或在一次紧急医疗后，所有人都失去了工作能力。
5.在执行职务时受到身体伤害。
6.从事为国家、社会和公众利益而进行抢救、救灾、救人等活动。
7.因公、因战致残军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。
8.因工作原因，因工作原因而受伤或下落不明，或因突发疾病而致人死亡，或在第一次医疗救助后全部失去劳动能力。
9.如果在合理的时间内，在其它合理的路径上，发生事故属于工伤。
（一)在上班和住所地、经常居住地、单位宿舍之间的正常行程；
(二)从工作地点到配偶、父母、子女的合理路径，在合理的时间内上下班；
(三)在正常工作和生活中必须进行的工作，并按合理的时间和路线行驶；
(四)在合理的时段内，在其它合理的道路上通勤。（在上班期间，受伤是指在合理的时间和路线上发生的，而不是自己的主要原因。）
10.法律、法规规定的其他情形。
此外，我们还要指出，即使满足上述条件，但属于蓄意犯罪、酗酒、毒品、自残、自杀等，也不能算工伤。
二、工伤该怎么赔偿？
工伤鉴定标准非常地复杂，根据情况多达十级。
根据伤势的轻重，可以分为：轻伤、中度、无生命危险、致命伤、危重、生死未卜。所以，没有一个确定的补偿标准，要根据不同的伤情来确定。
工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个环节是必需的，因此，我们的工友在工作中受伤后，首先要进行的是伤情鉴定。
但是，实际情况是：大部分工人缺乏法律观念，而且大部分工地都没有正式的劳动合同，因此，在农民工朋友因工受伤后，要维护自己的合法权利就会变得更加困难。
工地上工人最需要的保险是意外保险，建筑工人属于高危职业群体。一般的意外伤害保险通常被拒绝，所以我们需要关注高风险的职业意外伤害保险。
没有人能预测意外，也无法回避风险，唯一有效的就是降低损失，而买保险就是一个有效措施。为无法避免的风险再添一层保障，就是为什么工人要买鱼泡务工保的原因。
所以，我建议各位在求职时，一定要走正规途径，在求职过程中要留下工作证件，还要多学些法律方面的东西。
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