最近在学视频剪辑相关的内容,发现哔哩哔哩(后面简称B站)上的视频教程还挺多的。因为想看清晰度720p以上的画质,就注册了一个账号。

学了段时间后,突然有了和up主互动的需求,即我想在视频的评论区问他某个细节是怎么操作的。这时系统提示我未转正不能评论,于是我跟着步骤走到了转正流程里,即需要答100道试题,答对了60题就可以转正了。

B站的试题分为三大块

一、社区规范试题

主要是围绕B站整个生态规范的题目,共有40题。这些全是送分题,送分题不是说每道题你都一定会,而是就算你选错了当前题的答案,系统也不会进入下一题,而是等到你选对了才会进入下一题。一题只有四个选项,只要不是傻子,一个个试最终都能选对,实际上也加强了用户对这个题目答案的印象。

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(1)

二、违规发言题

主要是判断用户发的弹幕是否违规,共有10题。非送分题,即你选错了就是0分,并直接进入下一题,只有两个选项。

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(2)

三、领域题

根据自己选择的某些擅长的领域(我选的角色扮演、电影、数码科技、娱乐和运动,还填写了生日,但实际上我并没有发现和生日关联的题目),给出相应的题库,共50题。非送分题,每题四个选项。

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(3)

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(4)


其实回答这一百个题目,还是要费点时间的,如果是普通公司的产品,用户说不定早就失去耐心不跟你玩了。但B站不一样,它已经积累了庞大的用户群和很多高质量的UGC视频内容,我们这些新用户要想体验更多的玩法就不得不跟着平台方的规则走。

那么,为什么B站要做这样的设置呢?我推测是要减轻内容平台本身的监管压力,要尽量杜绝掉一些不健康的、对社区生态不利的内容和用户,这也有助于提升用户的忠诚度和质量。而且B站为了减少用户答题时间,还设置了达到60分即可提前交卷的功能,同时也能获得一个7天的“学霸”小挂件。另外,如果用户想转正,除掉送分题,只需再答对20题即可,且违规发言题答对率是50%,领域题答对率是25%,用统计学来算,一般用户至少能答对40 10*50% 50*25%=57.5,整体上难度适中,稍微努把力、认真审下题就能过。

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(5)

作为产品经理的我,也想看看后面的流程是咋走的,所以没有提前交卷。我发现了一个小细节:每多答对一题,“学霸”挂件的有效期就会多增加一天,虽然是虚拟的,但也算是对用户坚持答题的一个小小的正向鼓励。

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(6)

最后我的得分是69分,同时B站会把这条消息默认发送到我的动态时间线里,下方还有个引导关注其他up主的入口,并给出关注后的挂件奖励。

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后来才发觉,转正后的我拥有了发送视频弹幕和视频投稿的特权,但是依然不支持在视频评论区评论。其实B站又设了一个门槛,要达到2级才能评论。如果算上邮箱绑定、每日登陆 每日看视频这几个相对轻松的任务,也要持续做8天才能达到2级。B站的这种运营策略,有效的增加了用户留存率和黏性。

最后,如果用户没达到60分,B站会怎么处理呢?

我没试过这个流程,但推测有四种可能:

  1. 每天默认只有一次机会。当天没考过,明天再来吧。

解读:促使用户珍惜每次机会并认真审题,但可能会损失一小部分没有耐心但未来会比较优质的用户。

  1. 每天有无限次机会,随时补考。

解读:极大的增加了容错性,减少用户的抱怨数,但用户可能会不那么在意考试了,答题会比较随意,反正总能过嘛。

  1. 遵循事不过三的原则。每天默认给用户三次机会考试,也就是用户当天还有两次补考机会。

解读:强调平台的原则和一定的包容性,给予用户紧张感和紧迫感,让他们认真对待接下来的考试。

  1. 每天默认只有一次机会,但把链接分享给其他的B站用户,别人访问一次,就会增加一次机会,上限是三次。(是第三种情况的变种)

解读:激励用户激活社交关系,有助于平台的拉新、促活和留存;但用户可能会觉得尴尬,题目答不出来的囧事不想让其他人知道,分享意愿不强。

如果大家有试过这个流程,欢迎来评论里说说。

ps:我发现了一个小细节,在领域题当中填写的生日数据,实际上是会同步到个人信息里的哦。不得不说B站的做法真的蛮聪明诶,值得产品和运营借鉴!

哔哩哔哩新用户是什么样的(哔哩哔哩新用户的转正之路如此曲折)(8)

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