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近日，人社部发布
2020年企业薪酬调查信息
披露了不同职业工资价位数据
来看看你的工资是什么段位？
企业从业人员工资价位出炉
先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。
分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
哪些职业吸金能力强？
什么职业赚钱比较多呢？
从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。
在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。
除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。
可见，整体来看，金融业吸金能力依然强大，金融服务人员工资也是整体段位最高。
哪些岗位工资价位更高？
再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据。
分岗位等级企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部
这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类，从中可以看出，管理岗位越高、职称越高、技能越高，工资价位也就越高。
从工资价位高位数来看，高层管理岗排第一，年工资为38.74万元；紧随其后的是技术类高级职称，年工资为28万元。
所以，人要往高处走，要不断提升自己的技能、职称，工资收入也往往水涨船高。
学历依然拉高工资价位
那么，学历在提升工资价位方面，还有作用吗？知识还能改变命运吗？答案依然是肯定的。
丽水市分学历企业从业人员工资价位。
比如，根据丽水市发布的分学历企业从业人员工资价位，从工资总体情况来看，研究生(含博士、硕士)＞大学本科＞大学专科＞高中、中专或技校＞初中及以下学历。
从工资价位高位数来看，研究生(含博士、硕士)年工资达17.85万元，大学本科为16.98万元。
也就是，学历越高，工资价位越高。毋庸置疑，提升工资段位，学历依然很重要。
2021年企业工资指导线来了！
截至本月上旬，全国已有14个省区市发布了2021年企业工资指导线。
图为2021年企业工资指导线
企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。
在工资增长上线方面，山西上线为12%，为最高。其中，江西、陕西、福建、山东、西藏、天津、甘肃、湖南未设定上线。在工资增长基准线方面，主要集中在6%-8%区间，江西、山西均设定为8%，为最高。
此外，多地在2021年企业工资指导线通知中强调，着力提高一线职工工资水平。江西提出，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
你在哪个行业工作？
工资属于什么价位？
2021年即将过去，你涨工资了吗？
来源：浔阳晚报
责任编辑：李沾
