很多人在面试时都在纠结自己要不要自带简历，因为发现现在很多公司都是不需要自带简历的。关于这个问题小跃只想用四个字来回答：“有备无患”。中国人最讲求的就礼仪和周全，面试时带上简历总归是比不带的好。
接下来小编就和大家一起来分析一下原因：
一、很多公司目前还是需要提供简历的
虽然说现在都提倡办公无纸化，也有很多用人单位在招聘人员时，都直接打印好了应聘者的电子简历，不需要应聘者自备。但是很多规范的企业还是会要求你带自带简历。因为电子简历都是招聘平台的固定模式，体现不了对求职者的要求和自我价值的表达。求职者自己带简历自己做的美观度都能体验出求职者的工作细致程度。
二、自带简历可以省去HR的一部分工作
尽管电子简历很方面吗，但是很多HR可能来不及打印，或者通过电子简历看不出你的价值，需要你另外填写简历。如果你自备了简历，那么你就省去大打印和再填写的程序。省去了HR的一部分工作，也能给HR留下一个好的印象。
三、态度加分
自带简历，并且做的用心美观，那么就会让对方感觉你对这次面试的重视，以及你个人工作的认真程度。会给你不错的印象分。
四、简历本身的重要性
求职者的简历非常重要，只有一页纸，看你如何去利用，而且要体现出你现在的价值还要体现你的过去以及你的未来……还要考虑到它的美观度，更能体现出你基本办公软件的熟练程度。
所以，作为求职者，不管用人单位要求不要求带简历，自己都要准备一份精美的简历。这是必不可缺少的，有助于面试官对你加深影响，是你最好的扣门砖！
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