代培是一种培养专业人才骨干的重要方式,有到上级机关或者兄弟单位代培,也有到业务单位或者地方厂家代培,等等。

按理说,代培人员的主要职责是集中精力认真学习,以便更好更快掌握所学内容,学成归来后为单位建设更好服务。然而现实中,不少代培人员却有很大一部分精力在忙活一些与学习毫不相关的事:在上级机关代培的,成为帮助单位协调机关解决各类问题困难的“前哨”;在外地代培的,成为帮助单位人员代购当地特产的“兼职”。

人的精力是有限的,忙活其他事多了,学习的精力就少了。为此,请带兵人给在外代培人员多点关心关爱,少提与学习无关的要求,还他们一个良好学习环境。

培训助成长学习显成效(让代培人员安心学习)(1)

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