十一临近，不少人已经做好了度假旅行的准备；同一时期，龙湖集团的几位高管也即将踏上各自的一段新路程——不过，他们的在事业方面。
9月25日，龙湖集团官方发布通知，宣布了一系列人事任命决定：
龙湖集团副总裁宋海林不再兼任北京公司总经理，转为负责集团研发部，主持相关（主要是BIM）工作，直接向龙湖集团CEO邵明晓汇报。未来，宋海林将与龙湖集团CDO殷皓作为两员大将，共同负责龙湖集团数字化发展。
北京公司总经理的重要角色，龙湖集团转交给了原武汉公司总经理顾修铭。而顾的原职，会被现任南昌公司总经理孙保锋接替。南昌公司即后与赣州公司合并成江西公司，由任命令下发前的赣州公司总经理熊清水担任总经理。
同时，龙湖集团现任副总裁胡浩不再兼任集团研发部总经理，未来只专心于集团健康养老业务。龙湖集团内部人士对地产人网表示，“椿山万树”品牌的发布标志着龙湖的养老业务已经做大了，未来想进一步扩大市场和稳固地位，需要投入更强领导力和更多人的精力。
以上所有人事调整自10月1日起生效。
有媒体报道认为，这一系列变化，似乎都是由宋海林和他的原职引发。甚至有猜测，这是龙湖集团要进一步拔擢宋海林的前兆。但龙湖集团CEO五年一轮值制反推，邵明晓任职不过刚满两年，若说现在就要提前储备接任人，未免为时过早。
在地产人网看来，龙湖的这场人事变迁，像是一场“四角游戏”。
四角游戏的基本玩法是：夜半时分，一间屋子四个人，熄灯，黑暗中每人站一个角落，占满房间四角。游戏开始，其中一个角的人顺时针或逆时针向邻角走去，拍站在那个角的人的肩膀一下，之后替代原来的人的位置站在那里，被拍者则再向下一个角走，拍后取而代之，以此类推循环。如果走到一个每人的角落，就要咳嗽一声，并停留5秒钟，然后跳过这个角继续走，直到拍到下一个人。
这听来似乎是一个很无趣的游戏。但实际上，这个游戏最引人或者说骇人之处，是据说可以玩出“第五个人”。因为如果按以上规则，本是不会存在空角落的。但如果没有人咳嗽却还能听到走动的脚步声，就证明，有一个本不应该存在于你们四人之间的“玩家”，加入了游戏。
之所以用这个游戏作比，不仅因为这一番龙湖集团的内部变动，恰好是四人更替四区四职。还因为玩这个游戏的条件——黑暗中、大家都不许向后看，也与如今的房地产市场和各家企业的现状非常类似。游戏一旦启动，想不玩了只有两种方式：一是四人一齐闭眼喊“游戏结束”；二是“第五人”出现打破平静。
而这已经是龙湖在短期内的第二波人事变动。
十几天前，龙湖冠寓CEO韩石的职务发生了根本性变化——原职由邵明晓兼任，他则被调去分管海外市场拓展。
9月初，在投资圈颇有些名气的一位易多多，悄然加盟龙湖，不同媒体对其具体头衔的报道略有差异。从可查的易多多简历看，她并没有过房地产相关的经历和经验，但具有麦肯锡、BAI、BMG等背景，参与过优信拍、寺库、毒舌电影等明星案例。易多多之前的主要投资领域集中在互联网消费、汽车、企业服务、医疗、教育、新媒体，这其中与龙湖更名转型后的新业务重合点不止一二。
打出“乾坤大挪移”和“吸星大法”之后，龙湖需要多久，才能让易多多等人的专业优势和资源优势，为自己带去实实在在的名和利？这才是业内更想知道的问题。
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