i很多人很好奇，问我为什么“撺掇”大家去考一个，今天说说我为什么极力“撺掇”大家去考一个，也就是经济师到底有什么用（主要说跟钱的关系）
第一：为了考试
拥有中级经济师，可以直接报考中级会计，同时在参加银行业专业人员中级职业资格考试时可免考。
第二：评职称
拥有中级经济师在满足一定条件后可以参加高级经济师、高级统计师、高级审计师评审。有了高级职称后，在如今限购的政策下，部分省份直接具有购房资格；另一个好处是在我国的招投标制度下，对于评标专家任职资格是需要高级职称的（比如高工和高经），这里为什么要提起评标专家呢，是因为现在评标是有劳务费的，而且还不低，按小时算，见下图：
而且这个评标专家根据自身情况最高是可以参评到70岁。
所以以现行的退休年龄来看，至少有10年的标可以评，不用评太多，一周一个，一月算下来收入也不少了。同时做工程的大家都知道，一些项目核准评审也是需要拥有高级职称的人来评审的，这个也是有劳务费的。单次费用比评标专家还高。
第三：积分落户
目前开通中级经济师积分落户政策的城市有：
上海，积100分：
天津，积40分：
北京加2分：
广州，积30分：
第四：升职加薪
首先，在国有企业和事业单位，一般都有职称工资，金额不等，以我所知的单位为例：
初级：100元/月
中级：150元/月
高级：200元/月
正高级：250元/月
是不是觉得“肉”太小了？，但是公司还有一个规定：对于员工职级任职资格的，如果任职时与该岗位要求的职称不符者，低于任职条件要求的，降一档；高于的，每高于一级提一档。这个工资档级在兑现年终绩效的时候差距差不多有1-2万元（PS.这里注意一下，这个职称补贴从你取得开始是会一直补贴到你退休的，同时因为职称工资会计入你的工资总额，而工资总额是你缴纳社保的基数，日积月累也会影响着你的对退休工资）。
其次，部分单位有自己的内部评标专家库，一般具有中级职称就可进入，参与评标会有相应的劳务费。具体金额各个单位不一样，大概在300元一个。
然后是跳槽找工作，现在好些大型企业在招聘基础管理岗的时候，中级职称要么是必备条件要么是加分条件。
第五：职称GK
没严查之前，如果只是用于年检，一般是800-1200/次；如果全年GK，一般在3000-5000/年。现在即使有，也不要去，被查到后果很严重，不要以身试法！不要以身试法！不要以身试法！
第六：领取补贴
根据人社部、财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，当年取得职业资格证书或者职业技能等级证书的企业职工，最多可领2000元技能提升补贴。
- 1、申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
（2）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
- 2、审核程序
（1）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
（2）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（3）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
- 3、补贴标准
职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
PS.同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
其他有关详情参阅《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号）
第六：取得的便捷性
经济师的含金量虽然比不上工程师，但是它取得条件要比工程师简单不少，年限足够后只要通过全国统一考试即可，没有论文、职称英语及职称计算机的要求。而且从今年开始，以前一年通过两门考试现在改为两年通过两门考试，因此时间上也充裕了不少。
以上就是建议大家考取中级经济师的理由。
附：国家各系列(专业)职称资格分类一览表，大家可以根据自己所在的行业，选择适合自己的，当然我第一推的还是经济师。
