内向型性格适合找到自己的工作吗(没必要强行外向)(1)

内向和外向,其实从来没有优劣之分,只不过是两种性格罢了:内向的人从独处中获得心理能量,外向的人在社交中体会快乐和动力。

而且,据调查,世界上最成功的人群中,内向和外向性格的比例是对半分的。所以说,单纯的内向外向,都不会对你的人生产生影响。

内向型性格适合找到自己的工作吗(没必要强行外向)(2)

不过,在如今的社会,内向带有很重的“贬义”,好像内向的人就不会有什么成就一样。如果你因为“内向”而感到羞愧,强行去变得“外向”,那你可能就落入“圈套”了。

因为性格一旦成型,想改变几乎是不可能的。内向者就是只能从独处中获取心理能量,在人际交往时损耗精力,强行改变,只会让自己“很累”,还没有什么结果。

其实,内向者更应该做的,是选择符合自身发展的道路,从而获得成功。从心理学角度来看,内向者应该多从事下面的职业。

(1)职能类

内向的人最不适合去做的,就是那种短期内会见到大量陌生人,需要和人频繁沟通的工作。这对他们来说简直是致命的挑战。

而职能类接触的人通常比较固定,而且与人接触前往往可以有时间做准备。对内向性格的人比较友好。

(2)技术类

不可否认的是,内向的人的确做不到长袖善舞,随机应变,这是他们的劣势。但同样,他们也会有心思缜密,做事专注,沉得下心等一系列优势。

而有这类优势的人,最好的就是走技术路线。完全凭借实力说话,等实力足够了,交流的事情就交给外人去做吧(就像扎克伯格)

(3)艺术类

心理学研究发现:如果一个人一直在说,那么他的脑子一定是停滞的,大多数人是没办法做到边说话边思考的。

灵感需要安静,需要的是独处的能力,而这正是内向者的天赋。

结语:

不喜欢和陌生人打交道,不喜欢那么多人情世故,这并没有什么问题,其实只要选对了走的路,成功依旧很简单。

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