6家行业党委、5家行业工会陆续挂牌成立、带动6000余位新就业形态从业者抱团安“家”、开展快递行业女职工关心关爱活动……今年以来,江苏省连云港市连云区回应新业态行业需求、新就业群体诉求,以“连新护航”行动为牵引,筑牢连“新”堡垒,提供暖心服务,厚植成长沃土,助力云聚连云、耕耘事业,护航圆梦美好生活。

连云港就业现状,江苏连云为新就业形态升级(1)

“小哥”们票选产生快递行业工会班子成员。朱华南摄

组织覆盖更有效 提升职业认同感

“过去嘛,虽然福利待遇不错,但是跟别人聊起职业话题时,多少还是会不好意思讲自己是送快递的。”顺丰速运仓库管理员牛亮亮坦言。今年,牛亮亮先后获评连云港市“五一”劳动奖章、连云区“最美新就业形态劳动者”,这不仅让他倍感荣耀,更传递出关爱激励“小哥”群体的鲜明导向。

儒韵网络科技有限公司负责人颜亮亦是喜事连连,他的公众号作品入选省“走好网上群众路线”十大案例,还多次获得市“网络正能量”有温度作品奖,社会认可度不断攀升。据了解,在连云区成立互联网行业党委后,他便担任了自媒体党支部书记。“有了新身份,更感觉责任在肩。”而今,当地越来越多自媒体行业从业人员主动靠拢,“既探讨业务、也交流思想,线上行业也有了线下的家。”颜亮高兴地说。

满满的获得感,来自于务实的组织建设。连云区做细摸底、做实酝酿,通过街道村社排查、行业部门筛查、平台系统核查,摸底新就业群体超6000人。通过灵活采用独立行业单建、部门相同串联、业务相近并联、多维相关互联的“一单三联”组建方式,连云区依托城乡社区、物流园区、商贸街区组建流动党员党支部,成立新业态企业工会和妇联组织,有效服务十大类新就业群体。“成立工作专班、建立议事机制、搭建共建平台,我们统分结合推进工作,凝聚群团组织和行业部门多方力量,联动保障各领域新就业形态从业者‘劳’有所依。”连云区委组织副部长张青松说。

连云港就业现状,江苏连云为新就业形态升级(2)

技能大比武助力行业大提升。朱华南摄

技能培训更精准 提振行业发展力

7月22日,连云区互联网行业党委带着联手自制的业务课程,走进西连岛村“旺岛休闲旅游创业孵化基地”,渔哥渔嫂们的视频剪辑技术在这里提升。当下,各滨海渔村正值伏季休渔与旅游旺季的交汇期,连云区顺势强化直播行业技能培训,延伸渔家“干货”销售链、拓展“网红”线路知晓度,针对性打造“云”游、“云”享特色品牌,助力“直播事业”领跑灵活就业,帮助有意“触网”的渔民顺利转型。近期辖区实现直播就业转型300余人,带动销售额增长500余万元。

“参加线下的大比武,让我线上接单更有底气也更顺利!”宿城街道的李秋平通过母婴生活护理培训取得专项职业能力证书,因为在人社部门组织的行业技能大赛表现优异,还被线上平台列为金牌“育儿嫂”。据了解,今年5月,该区启动新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作,面向新就业形态的重点就业群体提供岗前培训和技能提升培训,促进其就业或稳定就业。

此外,在电商、物流较为集聚的阳光国际楼宇商圈,该区通过探索企业出场地、工会来运营的建设模式,形成“培训中心 联合楼宇 自建站点”的素质拓展阵地格局,先后吸纳136家企业加入、服务1000名新就业形态从业人员。在获评“全国模范职工之家”后,该区域经验更受推崇、广为推广,受到新就业群体青睐。

连云港就业现状,江苏连云为新就业形态升级(3)

“骑手”“小哥”收到驱蚊香囊等贴心礼物。李青摄

护航服务更暖心 提高从业便利度

“与其请他们牺牲派单的时间来座谈,不如我们跟着跑感受更真切。”炎日当空,连云区委组织部干部孙洋跟随快递小哥,穿梭在城区街巷。“超市冷饮打折促销,订单增多还都必须1小时送达,一上午跑下来特别想有个凉快的地方就近休息。”“要单独取下电瓶,拎着跑去充电间充电,不太方便。”小哥们的愿望孙洋一一记下,并很快递交了“关于加快建设多功能驿站”的调研报告。

以“百人万里行”体验式调研为抓手,连云区推进“连新护航”行动落地更精准、服务更有效。行业党委负责人、街道党工委组织委员、“两新”组织专职党务工作者跟人跟车共同劳动、明察暗访、谈心谈话,深入新就业群体把需求带回来,形成以眼见出举措、以脚力促落实的生动局面。

在东园社区党群服务中心,“连新续航”驿站即将开放。联动社区、银行、宾馆、超市等力量,这里提供饮水吃饭、充电休息、如厕避雨等“歇脚”服务,为新就业群体在途续航。“我们还设置了在途信箱、在途热线,随时对接新需求进行调整充实。”墟沟街道党工委组织委员张炼介绍道。

此外,今年以来,在连云区委“两新”工委牵头抓总下,按照“一行一品”思路,该区上下联动、通力护航,围绕网络“云聚力”、小哥“云速递”、服务“云暖心”、业主“云乐居”、司机“云畅行”等主题,分类实施行业党委书记项目,为连“新”服务全域提升奠定坚实基础。(易敏)

来源: 人民网-江苏频道

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