今日话题:为什么说离职见人品?

看看网友是怎么说的:

网友:大概15年的时候第一次出来工作,进了我们这一个家具厂,那老板简直扣的不要不要的,说好的厂里的任何人因为业务问题出去的,每人每天20块钱饭补,来回交通费等费用报销,干了一阵子之后逐渐就说你花的多不想给,底下人的工资也说厂里效益不好,扣着压着不想发完,说到过年放假再发,提建议不听,到最后干了半年多实在受不了辞职,现在3年过去了,那个厂硬生生从将近200人,混到现在只有五六十人,我听说之后都醉了。

网友:14年年底从前公司离职,了解老板的为人,所以一直没表现出来想离职,离职前一个月,以私人名义去找老板借了笔钱,刚好一个月的工资,然后离职的时候就给老板说了,那一个月的工资不用发了,直接扣除借款吧,老板想让我再干一个月,说没人能接得上,没给他机会,我知道,如果我再呆一个月,那一个月我会很惨。

网友:因为生了后没人带宝宝,所以过年前领导就已经确认我休完产假后就辞职了,但公司的同事和领导还是对我很好,总是说舍不得我离开,就在我上班最后一天,公司还给我开了个欢送会,真的很感动,公司还同意等我休完产假后开证明给我领失业金,真的非常感谢

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(1)

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(2)

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(3)

网友:去辞职,人事说放我两月假调整一下,最后以我旷工为由,被开除了。

网友:我也说下我以前辞职的事,我和老板说要辞职,老板说好的,但是要等招到人再走,没走是按日算工资,我同意了。后来我人招到了,我去财务那里结算(财务是老板儿媳),财务只给我算半个月工资(我实际干22天)。我也没说什么,只是打了个电话给老板说我今天离职,道个别。老板就问工资结清了吗?我如实说结了半个月,老板说你还在财务那里吗?我说在,他就让我把电话给财务。这样财务又给我补齐了一个月的工资,弄的我怪不好意思的。

网友:每个月15一20号发工资的,提成季度结算的,法定假日不放假的,工资不是委托银行业务代发的,不签劳动合同的,成天喊口号做早操的,要跟老板一起追理想追梦想画大饼的,不提钱的,这一类公司尽量避而远之,工作久了经验会告诉你这些都是垃圾公司的特点。

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(4)

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(5)

一个月累计旷工多久可辞退(人事说放我两月假调整一下)(6)

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