7月31日晚间,《100道光芒》在湖南卫视单期首播。老编认真观看之后,最想说的一句话是:哪说理去,湖南台自己旗下的一个卖货的软件搞的招聘会,竟然也能拍摄成为综艺节目,而且,可恶的是,竟然还很好看,很真实,很能够让观众想着看下一期。

何炅汪涵广东(100道光芒湖南卫视首播)(1)

《100道光芒》当中,何炅给前来面试的年轻人们打了打气,然后就走了,算是客串的。汪涵算是全程参与的,他负责担任面试官的工作,和芒果自己购物平台的那位总裁一起,来向面试的大学毕业生们提问。不过,这档综艺的真正看点,不在何炅和汪涵那里。而在其它的地方。

何炅汪涵广东(100道光芒湖南卫视首播)(2)

第一个看点,那就是真实。

以往的职场真人秀不少,那些求职招聘的综艺节目也有不少。但是,这类综艺都有一个通病问题,那就是求职的青年人们太优秀了,台词太流畅了,让人总觉得高不可攀,甚至于高不可攀到了虚假的程度上。

反观湖南卫视这档《100道光芒》,确实什么水平的毕业生都来了,给人最直观的感觉便是,这档综艺,不光是为了综艺,它可能真的就是要招聘100名员工。而且,前来应聘的孩子们,尤其是那些很紧张的,个人表现并不好的,反倒是让这档综艺显得非常真实了。招聘类的综艺,越真实,越有价值,尤其是对青年毕业生们的参考价值。

何炅汪涵广东(100道光芒湖南卫视首播)(3)

第二个看点,应该是“不在场”的“103”。

《100道光芒》在节目开始的时候,向观众们介绍称,虽然出镜面试的是汪涵和购物软件的老总,但两位面试官背后,还有一个“103”群体,可能是湖南台的领导层。至于具体是谁,节目当中没有说。这个“103”在首期节目当中,提了不少刁钻的问题,很多问题,其实也是科技自媒体们经常关注的问题。

比如说,他问未来取代当下最火的APP的会是什么,未来的购物平台会是什么样子的,从历史的角度评价一下当下的带货直播等等。这些问题,抛给刚毕业的孩子们,都是挺难的,不好回答的。不过,抛给专业的科技自媒体们,其实就是大家正在研究的。《100道光芒》节目当中,有一个自带资源的孩子,在回答这类问题的时候,非常在行,获得了职位。这种前瞻意识,确实是很多购物平台需要的。

何炅汪涵广东(100道光芒湖南卫视首播)(4)

第三个看点,则是这档节目的剪辑师们。

从节目内容当中可以看出来,首期的内容,录制了两天的时间,都是从早晨到夜里的。这其实就是十几个甚至于二十几个小时的剪辑内容。汪涵他们做的,就是一个接着一个的面试,跟正常的面试是相同的。而剪辑师们要做的,则是从这么庞大的视频素材当中,剪辑出有趣的、有看点的内容来。

剪辑师们最终实现出来的节目效果,是有目共睹的。尤其有趣的事情是,这档综艺的剪辑师们,真的是善于捕捉看点。比如,有个女孩子因为不想被恶意剪辑成不合群,所以向另一位男孩靠拢。比如,男孩子通过自己的挽救,来让另一位女孩子进入面试场馆,这里边的故事性,被剪辑师们处理地非常到位。甚至于,卖货软件老总和“103”的矛盾冲突,也被剪辑进去。

何炅汪涵广东(100道光芒湖南卫视首播)(5)

因为剪辑师有趣的灵魂,所以看这档综艺,不仅有真实,而且并不寡淡。能够在庞杂的素材内容当中剪辑出真实和有趣来,剪辑的工作人员们应该给多发一些奖金才是。

《100道光芒》首期结尾部分,那位总经理和“103”之间产生了矛盾,“103”开始用沉默的方式回应之。这种剪辑处理方式,简直就是善于捕捉有趣的内容。按理说,一般的综艺节目,出现了主咖们之间的矛盾冲突,肯定会回避的,肯定会通过后期剪辑的方式处理掉。但是,《100道光芒》没有这么做,主咖们敢冲突,剪辑师就敢剪进去。

看这档综艺,反倒是让老编升起另一种期待出来,“103”能不能站在前排来,直接出镜,让剪辑师们放开了手脚进行剪辑,节目应该会更好看。(文/马庆云)

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