全市产业工人队伍建设改革试点验收现场会
志愿行动，助力创城
市总工会“情系职工 夏送清凉”慰问活动
全市动物疫病防治员职业技能比赛
全市导游、讲解员服务技能竞赛
全市农机驾驶操作员职业技能比赛
本报记者 张梁诚
近年来，市总工会始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实肩负起引导职工群众感党恩听党话跟党走的政治责任，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。坚决贯彻落实市委五届二次全会暨全市经济工作会议及市委各项重要工作安排部署，围绕市委政府重点工作、重大工程、重点项目、重点产业，广泛开展各类活动，全力推进工会改革。各级工会在创新组织形式、打造服务品牌等方面实现新突破，担当履责惟实励新，凝聚起团结奋进的强大力量。
围绕工会职能职责 不断提升服务水平
市总工会充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕工会职能职责，贯彻“五个必须”，不断实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益，永远保持同职工群众的血肉联系。
工作中，市总工会始终把职工思想政治引领作为巩固党执政的阶级基础和群众基础的根本性工作，组织职工宣讲团深入企业、车间班组进行宣讲，职工群众听党话跟党走的政治信念更加坚定。目前，全市共开展线上线下宣讲276场，辐射职工12303人。广泛开展具有“工”字特色的职工文化活动，已成功举办全市职工主题演讲比赛、文学作品征集活动和乌兰牧骑进企业进车间进班组慰问演出。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者开展劳模选树评选表彰。
深化产业工人队伍建设改革，贯彻落实提出的产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，在推动高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用。市总工会在扎兰屯市召开了产业工人队伍建设改革试点验收现场会，通过实地参观、现场验收、工作经验交流，发挥试点地区和企业先行先试的示范引领和突破带动作用，改革起步稳、进展快，取得了阶段性成果。
认真履行工会维权服务基本职责，以更加有力的举措解决职工急难愁盼问题。贯彻落实总体国家安全观，积极开展全市职工队伍稳定风险专项排查化解工作，有力保障呼伦贝尔市劳动领域维护政治安全工作规范推进。建立健全高标准职工服务体系，综合运用财政帮扶、社会保障、社会救助等政策措施，构建起困难职工帮扶的多重保障线，目前已为全市在档困难职工发放中央和自治区财政专项帮扶资金235万余元。持续打造工会“四送”和职工医疗互助保障品牌，上半年已为896家单位、3549人次申领补助金268万余元。
围绕中心服务大局 扎实做好重点工作
按照市委工作要求，市总工会聚焦“五大行动计划”，落实“四个千方百计”，找准定位、发挥优势，扎实有效开展工作，组织动员广大职工为呼伦贝尔经济高质量发展贡献智慧和力量。
推进文旅产业提标提效发展。市总工会与市文旅广局等多家单位联合举办“强技能、促交流、展形象、立标准”2022年全市旅游饭店从业人员服务技能竞赛、呼伦贝尔市导游、讲解员服务技能竞赛，联合下发《关于旅行社承接机关企事业单位培训等活动的通知》，切实帮助文旅产业恢复发展，提高从业人员业务素质和服务水平。
推进农牧业增量增质发展。积极发挥呼伦贝尔市劳模和工匠人才创新工作室联盟集群效应和联合攻关、协同创新效能，推动呼伦贝尔市农业产业的增产增收和技术进步。与市人社局、农垦集团联合开展呼伦贝尔市农机驾驶操作员职工职业技能比赛，以赛促学、以赛促训，引导农业技能人才学习新知识、钻研新技术，为呼伦贝尔市农业现代化发展做出积极贡献。
推进新兴产业集约集聚发展。深入开展新业态、新就业群体入会集中行动，目前全市现有新就业形态企业315家，新就业形态劳动者6822人。开展“劳动筑梦·法治相随”新就业形态劳动者公益法律服务专项行动，探索建立新就业群体集体协商机制，举行庆五一国际劳动节新业态新就业劳动者慰问活动和“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”全市新业态、新就业群体“党群共建”暨关爱慰问活动，推动了新就业形态劳动者群体得到全社会广泛关注。
推进生态产业乘时乘势发展。聚焦呼伦贝尔市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，全面贯彻新发展理念，围绕国家碳达峰、碳中和部署,聚焦生态优先、绿色发展,组织动员全市各级工会组织开展生态环保、绿色发展、节能减排、降耗增效等为主题的劳动和技能竞赛，目前已与市生态环境局联合开展全市生态环境保护执法大练兵生态环境执法岗位技能实战比武活动，全面提升呼伦贝尔市生态环保执法队伍的能力和水平。
推进传统产业创新创优发展。聚焦传统产业，充分发扬职工首创精神,积极推进“五小”活动,组织职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动。强化企业创新主体地位,支持企业牵头组建以劳模、工匠人才领衔的职工创新工作室,有序扩大跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟建设,充分发挥劳模工匠人才在技术创新中的示范引领作用。
全面推进市域社会治理现代化，引导企业和社会组织参与社会治理、延伸工会服务触角，发挥好各级工会参与社会治理的主观能动性。搭建5个工会平台，找准新时期参与社会治理切入点，推动形成共建共治共享的社会新格局。持续优化营商环境，推动构建和谐劳动关系。助力创建全国文明城市，积极开展爱国卫生宣传活动，为工会系统参与创城工作营造良好氛围。
坚持助企纾困，密切关注受疫情影响的困难职工生产生活，出台了《呼伦贝尔市总工会关于受疫情影响企业职工纾困解困八项送温暖措施》，通过慰问受疫情影响新业态新就业群体和服务、零售、旅游等特困小微企业职工，开展“消费帮扶新春行动”促进消费持续恢复活动，小微企业工会经费返还等多项举措帮扶受疫情影响的困难职工生产生活。
围绕加强自身建设 构筑信仰坚定之基
市总工会始终把党的政治建设摆在首位，深入开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，聚焦增强政治性先进性群众性，全面推动新时代工会工作高质量发展。
以“强基层、补短板、增活力”为目标，深入开展“基层基础建设提升年”行动，开展农牧民工入会集中行动、货车司机等八大群体入会工作和百人以上企业建会专项行动等。推进基层工会组织和工会会员实名制管理，目前，数据库已录入工会组织6502个，工会会员232264人。
以沉到基层、深入职工为导向，完善机关干部基层联系点、赴基层蹲点等直接联系群众制度，深入开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，全面推动新时代工会工作高质量发展。目前，已到14个旗市区开展走访调研，谋划发展思路、解决发展难题。
改进工作作风、净化政治生态，严格落实从严治党主体责任，全力推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理落地落实，进一步加强和改进干部作风建设，树立工会机关良好形象。
下一步，市总工会将充分激发广大职工群众参与中心工作的积极性、主动性，切实把思想和行动统一到市委和上级工会决策部署上来，踔厉奋发赓续前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
本版图片由 市总工会 提供
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