我从事人力资源工作15年。国企和互联网企业都做过，下面我跟大家分享一些我是怎么成长起来的，以及结合我的经历谈一谈如何成为HRD。
-----------------------------------------------------------------------在微信中搜索关注：【猎聘人才官】，回复【资料】免费领取100份HR精选实战资料！专业型人才要想做好要有“工匠”精神，这个至关重要的。能够精益求精专注于细分领域，因为人力资源很庞大，想成为专家，只有专注于某个或者某几个细分模块才有可能成为专家。
◆ 1、你真的要成为HRD吗？
从我们的职业发展通道来看，主要有两个方面：一个是走专业通道，一个是走管理通道。
专业通道也就是未来我们可能成为专业型人才，比如像现在很流行的COE，就是三支柱中的专家职能。
▌ 版权声明
来 源：HRBar（ID：CCH_chunnuanhuakai）
本文系转载，版权归原作者所有，不代表本平台观点，除非确实无法确认，我们都会与原作者取得联系。如涉版权问题，请联系我们。
,
