估计李菁也没想到,离开德云社12年了,他的话竟然再次应验。

李菁退出德云社的过程是怎样的啊(李菁的话再次应验)(1)

郭德纲的助理王楠在直播过程中,不断向粉丝讨要礼物。

有人发声质疑,他直接开怼。

又是诅咒,又是谩骂,抱怨粉丝不刷礼物,就是没有爱心,不配做衣食父母。

还嘲讽说:“你们都穷成什么样了,穷还穷得理直气壮……格局呢?”

有人问他:“你这样,郭老师不会说你吗?”。

王楠直接反问:“为什么要说我呢,我怎么了?”

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很显然,他并不认为自己的行为有任何不妥。

值得一提的是,王楠还在直播间反复强调自己的身份,恐怕别人不知道他是郭德纲的助理。

李菁退出德云社的过程是怎样的啊(李菁的话再次应验)(3)

视频曝光后,网络一片哗然。

强行索要礼物也就罢了,竟然还满口脏话、态度强横,吃相实在太难看。

网友纷纷予以指责,并喊话郭德纲以及德云社,希望他们尽快处理。

一片质疑声中,有人断言,德云社肯定会采取“一刀切”的方式。

果然,很快德云社就通过媒体作出回应,称王楠因严重违反公司纪律,已经被德云社开除。

换言之,也就是与王楠迅速撇清了关系。

而此时,距离德云社开除陈霄华,仅过去18天。

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不到20天的时间,连续两个人言行不当引发争议,一个是郭德纲的爱徒,一个是郭德纲的助理。

尽管德云社处理及时,撇清了关系,也不免遭受质疑。

至于郭德纲本人,更是无法置身事外。

网络上对他的指责声,此起彼伏。

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其实,早在12年前,李菁就曾经说过,如果郭德纲不请专业的管理人员来管理德云社,肯定还会继续恶性循环。

那是李菁离开德云社后,首次公开评价郭德纲。

他认为,郭德纲在相声上既勤奋又执着,但是人无完人,组织管理这一块,郭德纲并不擅长。

术业有专攻,李菁建议郭德纲请专业高端的人才来管理德云社。

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彼时,主持人李静连连点头,认为李菁的建议很友善。

李菁的话,郭德纲有没有听进去不知道,反正也是从2010年开始,德云社开始“改制”。

之前,德云社属于家庭作坊式管理,改制后实行企业化管理,公司与演员实行合同制,也就是签约。

这种管理模式,与其他的经纪公司基本一样。

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一时之间,可能大家无法适应,但从长远看,绝对有利于德云社的发展。

无奈的是,制度是改了,可郭德纲仍旧无法彻底实施新的制度,很多时候依旧“唯关系论”。

比如,他到处宣扬烧饼是他的儿徒,栾云平是他的爱徒;

比如,张云雷既是他的徒弟,也是王惠的弟弟;

比如,按照辈分,谢金是他的师叔,王九龙是他的外甥;

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这些关系营造出了德云社一团和气的景象,但与此同时,和新的制度难免产生矛盾和冲突。

平时无事还好,一旦有个风吹草动,郭德纲也好,德云社也罢,都很难彻底撇清关系。

就拿陈霄华来说。

他拜师的时间不长,而且在德云社的表现也不算特别突出,与郭德纲之间顶多就是挂了一个师徒的名分。

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平时可能连见郭德纲的机会都特别少,更别说郭德纲教导他。

可因为德云社一直把“师徒情”当成营销的噱头,这就导致,在陈霄华出事时,郭德纲很难全身而退。

毕竟,在大众的认知里,就是“教不严师之惰”,陈霄华对外就是郭德纲的徒弟。

谁知道你们平时见面不见面,谁管你们有没有机会教导。

出了事,就是师父没有教好,一刀切撇清关系,就是推卸责任。

至于王楠,他确实不是郭德纲的徒弟,可也绝非仅是郭德纲的助理那么简单。

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私下里,他管郭德纲叫叔,管郭德纲的经纪人王海叫舅。

对外,他是德云社的合作伙伴,德云社的演员被禁止直播带货,但王楠却可以在电商平台出售德云社周边。

而且,郭德纲还亲自为王楠出售的红酒,做宣传。

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甚至,王楠还能拿到德云社旗下化妆品的品牌授权。

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种种迹象表明,王楠与郭德纲关系不一般。他在直播间带货、在电商平台销售商品,德云社以及郭德纲是默许的。

不但默许,还非常支持。

这样的关系,出现问题了,德云社煞有介事地做出一个开除决定,肯定难以服众。

不仅如此,王楠此人“前科累累”。

蹭张云雷热度、割德云社粉丝韭菜、多次在直播间爆粗口……

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这些都是“冰冻三尺,非一日之寒”。

就连被曝光的那段直播骂人的视频,也是前一个多月发生的。

这期间,粉丝多次喊话德云社、喊话郭德纲,可他们却听之任之。

如果不是这次王楠上了热搜,恐怕还会继续在网上“胡作非为”。

试想,若郭德纲与陈霄华、王楠只是普通的老板和员工的关系,他还会受到波及吗?

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答案显而易见。

德云社确实改制了,但郭德纲不舍得放下一些旧的东西。

所以,每一次徒弟或者员工出事,他内部不好处理,外部又受其连累,“腹背受敌”,两面为难。

只要关注德云社就知道,这些年德云社出现问题的可不仅仅是陈霄华和王楠。

之前,因为德云社人气高,掌握着话语权,所以舆论发酵一阵也就过去了。

可如今的德云社,正处在一个极其敏感的时期。

稍有不慎,都可能是“灭顶之灾”。

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事实证明,李菁没有说错,郭德纲的管理能力依旧欠缺。

他是一个优秀的相声演员,可却不是一个合格的管理者。

或许,他真的该认真考虑一下,请专业的人才来管理公司。

又或者,他彻底放下那些旧的东西,别再“唯关系论”,加强公司管理,否则这样的恶性循环,还不知道何时才能结束。

千里之堤,溃于蚁穴。郭德纲不可能连这个道理都不懂。

与其每一次亡羊补牢,出事就撇清,不如从根源上杜绝隐患。

李菁退出德云社的过程是怎样的啊(李菁的话再次应验)(16)

创业难,守业更难,若郭德纲再不痛下决心,德云社恐怕终有一日会步了本山传媒的后尘。

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