疫情缓解，即将毕业的大学生们已经开始摩拳擦掌，准备大干一场。望着人满为患的人才市场，即将步入社会的大学生可以初生之牛不怕虎，因为积聚20年的力量正无处发泄，正好通过面试来释放一下。
求职生活的开始，是每个步入的人所必须经历的第一步，拥有一份心仪的工作更是绝大多数人梦寐以求的事情。
然而在现实生活中，理想总是很骨感，现实总是不如人意。面试官在面试时，总是费尽心思希望能挖掘出真正的人才。
所谓的人才，因不同的公司不同的岗位 定义不同。所以简单的智、商、学历等传统的面试标准已经不能满足时下面试的要求。情商、语商、思维成为新一轮面试追捧的热点。
王小梅即将毕业的大学生，人长的漂亮，成绩还好，在上学时，就能勤工俭学养活自己。不但减轻了家里的负担，还给自己增添了很多工作经验。
王小梅的简历就比其他同学的简历有很大的优势，因此小梅收到了面试邀请函就比其他同学的多。前几天，一家当地很有名的大公司也发来了面试邀请。小梅做好准备就去面试了。
谁知，在小梅自我介绍完毕后，面试官就提问道：有10元和100元钱掉在了你的脚下，你会捡哪张？
第一个面试的是位小伙子，他反应很敏捷，说：“100元啊！小孩子都知道。”面试官笑了笑，然后看向第二个面试者。
第二位面试者，也是位小伙子，他想了一下说：“我不会捡，不管是多少钱，如果我捡起来，让别人看到了，很丢面子！”面试官听了他的回答，点了一下头，看向第三位面试者。
第三个面试者是为漂亮的女生，她说：“我两个都捡，10元与100元都是钱，为什么不捡呢？”面试官还是没有说话，看了看下一位。
第四位就是小梅，小梅机智地说：“我都不捡！如今的社会哪里还有可能发生这样的事情呢？如果真的有10元和100元掉在地上，让我选的话，我认为那就是个陷阱。所以，只要你一弯腰就有可能给自己带来麻烦。这掉在地上的钱就相当于“不义之财”，所以不能取，做人还是脚踏实地最好！”
面试官听完小梅的话，脸上露出了笑容。后来，再经过1个小时的专业考核，王小梅顺利地被录用。
面试官在提问关于捡钱的问题时，就是为了测试面试者对钱的思维，看面试者面对诱惑力很大的钱时，是否还能思维清晰，而这四个人只有小梅一个没有被问题的表面所带走。
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