齐学习·共成长
9月8日晚，泉港法院举行第三期“齐学习•共成长”主题青年沙龙活动，党组副书记刘鸿志、党组成员王柳玲、党组成员、政治部主任王金乌及青年干警代表参加活动。
本期话题
#如何当好一名中层干部#
主讲人
本期主讲人
立案庭庭长
四级高级法官
陈光营
主讲人简介：始终扎根审判一线，近年来，带头承办疑难复杂案件2240多件，2018年4月被省委省政府评为福建省先进工作者，先后荣获“福建省五一劳动奖章”“泉州市新长征突击手”“市级人民满意的好法官”“办案能手”“指导人民调解工作先进个人”等荣誉称号。
一、中层干部
有以下几点的特征：
1 具有部分管理的角色
需要做人的思想工作和对具体工作的安排、落实，以及工作落实的协调，在业务方面的定位要更精，而且要具有一定的宏观思考能力。
2 沟通协调为主侧重于业务和对内
要更接地气，全面掌握部门的实际情况，解决内部的具体问题，并且要沟通协调好单位内各部门之间的工作关系。
3 负责承上启下
既要准确理解掌握上级政策和单位决策意图,又要弄清本部门内部具体情况，准确传达并完成各项工作任务，工作中要注意解决好内部协调问题。
二、中层干部
应处理好几方面关系
1 权力与责任的关系
要有一种强烈的责任心，对所担任的工作要主动负责、敢于负责和善于负责。
2 局部与全局的关系
中层干部既要有做好本职工作的过硬本领，又要有胸怀全局的站位。
3 与单位领导的关系
要坚持个人服从组织，下级服从上级的纪律，又要充分发挥自身主观能动性，凝聚工作合力，形成良好的上下级关系。
三、几点心得体会
1 起好表率作用
一是全面了解掌握本部门工作内容、重点和难点。二是敢于担当、善于担当。对于一些急难险重工作，自己首先要冲在前面，做到身先士卒。三是要有公心，要客观公正评价部门每个人，平等对待部门人员。 四是在遵章守纪方面要率先垂范、严以律已，尤其作为审判机关的一员，我们更要严守审判纪律。
2 识准人，搭好台，用好人
识人要以公心听公论。用事实说话、靠实绩评价，要注重群众公论。要学会搭平台，在合理安排部门工作和组建团队的时候用人之长，避人之短，实现1＋1＞2的效应。用人要“方”和“圆”的辩证统一，也即原则性与灵活性的有机结合。
3 要有容人的心量
评价每个人要先看其长，后观其短，对工作中难免出现的一些失误或差错，要客观分析，旗帜鲜明地为敢负责的干部负责，帮助干部打消顾虑，扔掉“包袱”，轻装上阵，激励干部担当作为。
现场互动氛围热烈，陈光营庭长用十几年法院中层干部的切身体会，深情并茂地解答了年轻干警提出的工作中遇到的各种疑难问题，激励年轻干警要勇挑重担，敢于担责，在基层摸爬滚打中不断锤炼干事创业的真本领。
追梦新时代，奋进青年人。泉港法院将以“齐学习·共成长”主题沙龙为平台，打造成为审判经验分享、审执业务能力提升、优秀法院文化培育的主阵地、新渠道，传承砥砺奋进、深耕不辍、敢为人先的港法精神，推动泉港法院各项工作高质量发展。
文稿：蒋俊玲
编辑：孙绮、施慧婷（实习）
审核：刘鸿志
,
