一、要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
人生的难，多半是因为没有钱，没有称心的工作，凑合的生活，敷衍的工作，没有积蓄，感觉人生很难。
稻盛和夫告诉我们抱怨不如改变，这世上可以随心所欲从事自己喜欢的工作是一件很难的事情，但是我们可以改变自己，让自己喜欢上自己的工作。
当你换一种心态去工作，你会发现之前认为很难得的工作，现在会变得顺手容易很多，工作越做越顺，烦恼越来越少，收入稳定甚至不断提升，那么生活的难题也会越来越少，生活越来越好。
二、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成这三种，要做就做第三种。
在《干法》中，稻盛和夫将人分为三种类型：不燃型：点火也烧不起来的人；不燃型：点火也烧不起来的人；自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。
在职场中往往都是自燃型的人升值最快，生活中也是这类人比较从容淡定。
自燃型的人在工作中永远充满激情，主动接受挑战，主动去解决问题，承担责任，所以会受到领导的重视，自然升职加薪最快，而生活中的从容淡定多数是是金钱带来的底气。
所以一个人对待工作的高度，决定了他的人生高度。
三、人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力。
在《干法》一书中，稻盛和夫提出了一个人生公式：
人生的结果=思维方式×热情×能力。
在这个公式里，能力和热情，都是从0到100分，而思维方式则是从负100到正100分。
笨鸟先飞，如果飞的方向不对，还是会回到最初的原点，所以如果思维方式不对，工作再努力，能力再强，最后也是白费力气。
打开格局，跳出原有的思维方式，
这个看似简单，其实很难，在这个过程中，我们可以去寻找我们的上司、前辈去请教，将问题依次罗列，注意搜集信息，平时多看一些名人传记书籍，了解一些伟人是如何处理问题的，多维度思考，换一个思路处理问题，人生会有一个新的改变。
四、“持续”与“重复”是两回事，不是漫不经心地去重复与昨天一样的事情，而是今天胜过昨天，明天胜过今天。
很多职场老人升职不如职场新人快，就是因为一直在重复着昨天的工作，不想要做出改变。
而初入职场的新人对待工作充满激情，往往是自燃型的工作方式，所以会在职场中快速得到一席之地。
工作占用不了业余时间，只需要你在工作时间全身心地投入工作，你就会收获意外的惊喜。
五、人生中遭遇的一切事情，都是由自己内心的磁石吸引而来。
物以类聚，人以群分。
你有什么样的磁场，你就会遇到什么样的人和事。
如果你只想着推卸责任，对待工作敷衍了事，那么很有可能你遇到的团队就是一个拖沓懈怠的团队，所在团队的领导也只是一个不愿承担责任的人。
倘若你是一个自燃型的人，工作中充满激情，认真努力负责，那么你很有可能会在一个工作效率非常高的团队。
即使你在工作初期进入拖沓懈怠的团队，你的激情也有可能会影响团队中的其他人，从而带动整个团队的进步。
生活中也是如此，正所谓：悲观者抱怨，所见之处皆为灰色；而乐观者积极，心怀希望，目之所及皆是春天。
你过什么样的生活取决于你是一个什么样的人，如果想要改变不满的现状，那么从现在改变自己吧。
六、因果必报，但需要时间。自己撒下的种子，必定会在自己身上开花结果。
有句话是这样说的：
生命是一场轮回，你所付出的，最后都会回到你身上。
生活中总有人抱怨自己身边的人很势力，在自己困顿无助的时候都选择视而不见，人心不古世风日下。
但你有没有想过为什么你会有今天的局面，你有没有在朋友需要帮助的时候选择视而不见，有没有在朋友想要找你借钱时，你却先一步哭穷，只为不借钱给他？
朋友同事之间是需要来往的，有来才有往，只来不往或者只往不来，关系都不会长久。
所以，从现在开始与人为善，你给出去的善意与帮助，温暖和鼓励，未来都将在你身上开花结果。
写在最后：
稻盛和夫的这6句话其实是在告诉我们认真对待工作以及周围的人，心存善念，不浮躁，不懈怠，这样我们才能遇到更好的自己，获得更好的人生。
#创作挑战赛#
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