随着社会经济条件的不断改善，社保一直是人们关注的问题。当今人口老龄化已成为全球突出的社会问题，养老问题成为亟待解决的问题。我国是一个人口大国，养老问题自然也很突出。因此，很多人为了给自己的退休生活提供保障，在找工作的时候会追求五险一金的福利制度。这样一旦达到法定退休年龄，生活就会得到一定的保障。
现在社保对人们来说变得越来越重要，可以说，社保从我们出生到死亡无时无刻不在“伴随”着我们。据人社部最新数据显示，截至今年11月底，我国社保卡持有人为13.51亿，占总人口的95.7%。社保卡正逐步成为人们享受政府公共服务的一种身份证明、支付结算工具。截至目前，已有5亿人申请电子社保卡，今年已提供服务达到92.7亿人次。
在中国，社保遵循“多缴多得”的原则，导致退休人员领取的养老金数额不均，有的人可能高达几万，有的人甚至达不到一千元。目前我国正在提高养老金的数额，力求一致性，缩小养老金领取差距范围。那么社保断缴可以补缴吗？
我国为了不断完善社保体系，让更多的人获得保障，在过去的社保发展过程中，不断调整和实施更多有利于人民群众获得福利的政策。当然，有些政策不适合社保体系的发展，这些政策会被取消，比如已经被取消的补缴方案。
大家都知道社保最低缴费年限是15年，所以不缴纳社保15年就不能享受社保福利。如果到了退休年龄，但离社保还有几年（一般在3年以内），可以按年补缴，这样退休时就可以享受社保福利了。但是，你需要支付一定数额的滞纳金以弥补年度付款。当然这种情况只适合还有几年就满15年的人，如果相差太多年，就不划算了。
如果是自由职业者，中途出现断缴后是没有办法填补空缺的，尤其是在发生断缴的情况下，是不可能在一年内填补空缺。当然也有一些特殊情况，比如，有的老人看到离退休年龄还有几年还没有缴纳够15年，这时候可以根据相应的条件进行补缴。
之所以不允许继续补缴社保的第一个原因是为了维护整个社保体系的平衡和公平性，因为国家一直提倡积极按时缴纳社保，但总有一些人会投机取巧，退休时一次性缴纳，这对按时缴纳保费的人非常不公平。
二是保持养老保险制度健康可持续发展。只要我们能继续按时缴纳社保，政府就能准确计算出各个地区的收支情况。这样才能保持养老保险制度健康持续发展，确保全国各地区都能按时足额发放。
但是会有“特殊”的存在，如果完全“一刀切”，就会损害一些利益，因此我们的社保将迎来一个新的调整，即断缴后的“统一处理”。如果2021年的社保没缴够15年的话，有四种办法解决。
这种方法通常是最简单有效的方法，但只有四种人才可以申请。第一个因企业恶意断缴导致社保15年未缴满的职工。第二个国有企业单位职工在2011年前退休。第三个是2011年以前退休的65岁以上的男性和60岁以上的女性。第四个是1961 年至 1982 年的下乡知青。
这个申请条件还是比较苛刻的，对于目前大部分在职员工来说可能用处不大，但如果有人符合条件，还是可以一次性完成补缴的。
即退休后继续逐年补缴，直至满15年为止。但毕竟人的生命是有限的，这种方式会缩短领取社保的时间，退休人员自掏腰包的经济压力会更大。一次性补缴虽有限制，但社保的补缴不受限制。也就是说，如果参保人愿意可以按年缴纳。
直到缴满 15 年并达到退休年龄，才能开始领取养老金。当然，这种情况只适用于还差几年就满15年的人。如果欠的年数太长，太接近退休年龄，或者已经到了退休年龄，按年缴满15年，以后得到的年数也会相应缩短，不划算。
延迟退休类似于按年补缴，只不过是在职补缴，再缴满15年退休，可以减轻一定的经济压力，缩短领取养老金的时间。在这种情况下，你可以选择晚点退休，如果几年内还没有缴满，最好选择这种方式，因为已经交了一部分钱，如果现在断缴的话，以后就拿不到养老金了，等于白白交了钱。
如果你相差了十几年的时间，最好不要选择这种方式，因为还有十几年的时间，要延迟这么久退休是不划算的。但是现在我们国家有一些调整，如果你延长5年还不够15年的话，可以一次性全部交齐。
如果实在没钱又不想晚点退休，可以降低社保“等级”。把城镇职工社保转为居民社保需要很长时间，但不符合一次性补缴的要求。可以选择这个方案，需要注意的一点是，居民社保待遇不如职工，手续也比较麻烦。
弃保这种方案不建议采用。如果我们都不满足上述所有申请条件，就可以适当选择放弃。虽然不能取出企业缴纳的保费和政府补贴，但可以取出自己缴纳的部分。还有最关键的一点，就是弃保以后就拿不到养老金，相当于断了老年的一个收入来源。毕竟这个时候国家不可能给你发养老金，所以如何养老就成了一个大问题。如果是这样，那我们就应该考虑储蓄养老金或者进行相关的理财，否则以后肯定会为养老而发愁。
其实最好的办法就是按时间缴纳，在大家进入单位工作时，单位会帮大家缴纳相关的社保，这时候一定不能拒绝，而是要按照规定的时间进行缴纳。只有这样，我们才能在退休时向有关部门申请养老金，否则就麻烦了。
虽然缴纳社保需要占用一笔钱，但现在缴纳社保并不耽误大家以后的养老，当大家都需要养老时，这笔养老金就可以发挥很大的作用。所以无论是企业员工还是灵活就业人员，都应积极按时参保，虽然有补救方案，但这些方案会让我们付出一些代价。
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