买社保，是有一个缴费基数，是按照这个基数和缴纳比例买社保。有人说，社保缴费基数就是工资，工资越高，基数越高。其实，这样的说法并不准确。那么，究竟社保缴费基数是什么意思呢?工资与缴费基数等同吗?
据了解，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的。
按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
从以上的内容可以看到，社保缴费基数与工资还是有很大的区别的。可能你现在工资是月薪8000元，上年工资月薪是5000元，那么你的社保缴费基数与今年的工资就不一样，就不是8000了。所以，大家买社保一定要了解清楚这个知识点。
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