甲骨文是一家软件公司，提出裁员，根据《劳动合同法》，如果企业因为经营问题需要裁员的，需要给予员工N+1补偿N是你在该公司工作的年限而甲骨文软件公司格外慷慨，如果你在公司上了五年的班，它补偿你5+6=11个月的工资，远高于法规要求的标准这就是甲骨文裁员n+6的意思，下面我们就来说一说关于甲骨文裁员n+6什么意思?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
甲骨文裁员n+6什么意思
甲骨文是一家软件公司，提出裁员，根据《劳动合同法》，如果企业因为经营问题需要裁员的，需要给予员工N+1补偿。N是你在该公司工作的年限。而甲骨文软件公司格外慷慨，如果你在公司上了五年的班，它补偿你5+6=11个月的工资，远高于法规要求的标准。这就是甲骨文裁员n+6的意思。
甲骨文裁员n+6是指裁员采用n+6的赔偿方案，n为工作年限，另外加6个月薪酬补偿。甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级。解约合同签得越早，补偿越多。
