3月9日，“2022年圆通速递有限公司残疾人专场招聘会”在杭州市残疾人综合服务中心举行。招聘会共推出储备店长、集中客服、居家客服等48个岗位，当场达成就业意向15人次。
为助力残疾人拓宽就业渠道，促进残疾人融合就业、共同富裕，杭州市残联与圆通浙江省区达成“五年行动计划”。此次招聘会，也是圆通“圆梦行动”项目推进中的有益尝试。
“圆梦行动”是去年圆通速递与中国残联达成战略合作后共同推进的重大项目。项目围绕“三年行动计划”，打造互联网经济新业态下残疾人就业创业、共富新模式。未来3年，圆通将依托网络优势和产业优势，通过“圆梦家园”和“云客服”两大平台，解决2万名残疾人及其家属的就业创业。
在当天上午开始的招聘会上，圆通浙江省区残疾人项目组团队在现场为求职者介绍了圆通速递和“圆梦行动”项目的相关情况以及岗位需求。在当场达成就业意向的15人中，11人为客服岗位，其余为“圆梦家园”驿站的储备店长。圆通浙江省区将对所有达成意向人员开展为期一周的集中培训、岗位实训，考核通过后办理入职手续。
毕业于杭州第一技师学院的肢体二级残疾人小支是现场的一名求职者。他曾在超市从事理货、扫码等工作，但由于身体状况原因，一直无法稳定就业。他通过杭州市残疾人综合服务中心的工作人员了解到了圆通的“云客服”项目，对此产生了浓厚的兴趣，当天一大早就来到了招聘会现场。他告诉现场工作人员：“圆通的晋升机制很完善，希望能通过自身的努力，实现自我价值”。家住拱墅区朝晖街道的听力残疾人小刘也同样是专程赶过来的，在详细了解岗位薪资待遇、职业晋升机制等情况后，他决定跟随招聘组到公司实地考察。
目前圆通浙江省区已在省区总部（杭州市萧山区宏业路19号）建设了残疾人客服中心，为残疾人提供便捷、舒适的工作、生活环境。此外，公司也为残疾人员工提供居家客服岗位，储备店长则将进入当地的圆通“圆梦家园”工作。
圆通总部倡议，各省区、各分公司要更积极、更主动加入到“圆梦行动”中来，为解决残疾人就业贡献力量，打造新业态下高质量就业创业“快递 ”助残新模式，为共同富裕添砖加瓦。
本文源自金融界
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