红网时刻新闻9月27日讯(通讯员 粟杨)9月26日下午,湖南高速信息科技有限公司召开2022年新员工座谈会公司党支部书记、总经理邓翔等领导和相关部门负责人及新进员工参加会议,下面我们就来说一说关于与青年员工开展座谈?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

与青年员工开展座谈(组织新员工座谈交流)

与青年员工开展座谈

红网时刻新闻9月27日讯(通讯员 粟杨)9月26日下午,湖南高速信息科技有限公司召开2022年新员工座谈会。公司党支部书记、总经理邓翔等领导和相关部门负责人及新进员工参加会议。

会上,邓翔结合自身工作经历,与新员工就青年成长的心路历程进行分享交流,并向新员工提出三点要求:一要强化学习,争当“斜杠青年”。要积极更新大脑“CPU”,努力扩充知识储备“内存空间”,综合学习多专业知识。二要开拓创新,争做“外卷之王”。要充分发扬改革创新精神,推动公司业务高效向外拓展,加快市场化发展步伐。三要主动沟通,争取“双商在线”。要牢固树立服务理念,主动加强与各单位的沟通,并严格遵章守纪,做到踏踏实实做事、清清白白做人。

信科公司作为湖南高速集团旗下全资子公司,已获评国家高新技术企业,拥有自主研发应用系统22个,取得软件著作权43项,专利权1项。目前,信科公司正秉持“数字赋能 融创未来”理念,有效增强核心竞争力,全力培育上市企业条件和品质,致力打造为国内一流数字科技产业公司。

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