骆士宾和周楠相见认子无果，返回深圳。在他的认知里，只要把自己的商业帝国建立好，不愁周楠不认他。如果他是个穷光蛋，即便是亲儿子也断然不会和他相认。被破格提拔的彭心声担任骆氏集团电子厂的厂长，他上任后没有大张旗鼓地召开群众大会，而是请来了教授，先培训干部，学习管理。会议上，彭心声是站着发言的，他言简意赅。直奔主题。数分钟的培训班发言，没有鼓舞人心的讲话。只是强调了培训班的目的和考核上岗，并且把自己摆在培训班里普通学员，和大家一样。成绩合格上岗，不合格走人。
在吉春市，周秉义也召开了一次重要会议，他端坐在主席台上侃侃而谈，他没有谈什么管理，也没有谈考核。他的目的是以情动人，振奋工人的精神。他念了杜德海给他的信，想说明只要有好的领导就一定会把厂带出困境，他还举了老领导的例子，失去二个儿子，唯一的女儿在农村插队落井，从而不能生育。经历了那么苦的日子，还是支持厂里，拿出补发的3万元工资给工人买煤取暖。他还说这是学深圳抓二头，底层工人，和上层领导。但是他的发言，明显是有私心的，是为了在工厂树立自己的完美形象，从而淡化他前省长女婿的身份。因为这二个例子都和他紧密联系。杜德海是他冒着生命危险救下来的，不是周秉义不怕死，是他在兵团当过爆破手，知道点燃导火线，还有15秒，他有足够的时间。而把丈母娘家里的经历说出来，是衬托自己有多么了不起，他不是巴结权贵，是在他们最困难的时候，和一个不会生育的省长的女儿结婚的。工人们听了自然深受感动，热烈鼓掌。
然而并没有解决工厂的问题，其实军工厂有自己的现成的资源，工人们偷出去滚珠，滚盘拿到黑市上转手就可以轻轻松松赚大钱。常宇怀告诉他后，他虽然若有所思，但是无动于衷。
改革的机会摆在面前，周秉义却舍近求远，决定到苏联搬救兵。周秉义是一个高才生，是体制内的，他的目的是和在深圳的骆士宾不一样的。所以，同样吉春人他们的目的不尽相同。也是以后40年二座城不同发展方向的一个因素。导演留给大家的思考是非常深刻的。
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