由于本人上班时期单位缴纳了大概10年的职工养老保险，今年离职后一直没有上班，想着以后可能会以灵活就业的身份自己缴纳社保，那么问题来了，自己缴纳社保是按照缴纳的比例进行分档的，选择缴纳的比例越高你每年的支出自然就高，而且每年的费用都会有所上涨，虽然多缴多得这个道理都懂，毕竟是自己掏腰包缴纳，所以还是有必要研究一下怎样划算一些。
话不多说先上图：（本人所在地去年月缴费档次费用）
这个比例就是我们的缴费指数主要跟基础养老金有关，我们先来看下基础养老金的公式:
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
核心是这个公式有个除以2的主要目的就是缩小缴费比例很高的跟很低的差距的。
比如同样两个人都是按照需要缴费了15年来计算，其中小a是按照60%的比例缴费，小b是按照100%的比例缴费，缴费的时候小b每年缴纳其实是小a的将近一倍，但是退休的时候放在这个公式里小a这项是0.8而小b这项是1，差距就没有那么大了，有的单位甚至缴的更高，主要一定程度缩小企事业单位和一些按最低比例缴费公司的收入差距。
我们大概算一下，按照问题所说的之前按照60%,后面六年自己按照100%缴及60%缴大概相差多少，我们假设之前公司缴了10年，六年后社平工资是10000元。
第一种情况后六年缴纳100%:
10000×0.875×16×1%=1400元
第二种情况按照后六年缴纳60%:
10000×0.8×16×1%=1280元
可以看出大概每月多出来120元
总结:如果按自己以灵活就业人员来缴纳，由于全部是自己掏腰包，而且考虑到每年的费用还在上升，个人建议缴纳60%比例的，因为差别不是那么的大，当然多缴肯定多得这个逻辑是不变的，自己需要根据自身情况考虑清楚。
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