#创作挑战赛#

今天封控在家的第三天,读薛兆丰老师的《经济学讲义》,其中一个概念:边际,有所领悟,来聊聊浅见:

什么叫边际(什么是边际来聊聊)(1)

什么是边际?就是新增带来的新增。

比如,边际收入~多卖一件商品所带来的新增收入;单位新招一个人,新人的业绩带来的新增收入等同理,边际成本~新增的商品或员工所付出的新增成本。

经济学中有个重要的概念:边际效用~每消耗一个商品所带来的新增享受。由此衍伸出——边际效用递减定律,既在单位时间内,人们消耗的商品数量不断增加,消耗这种商品所带来的新增享受迟早都会下降。比如:让你吃披萨,吃第一块,觉得很美味,第二块,觉得还不错,第三块,已经饱了,再让你吃第四块、第五块,你就要吐了。

在经济活动中,我们都要追求利润最大化,明白了边际效用递减定律,可以通过追求边际效用和边际成本的平衡,就能使总收益最大化。

以上面披萨的例子,吃到第三块就已经饱了,因为边际效用的递减,吃披萨已经没有享受的感觉了,就没必要再花钱(成本)去买第四块,用这个钱去星巴克买杯咖啡或者去看场电影,可以获得比吃披萨更高的边际效用(新增带来的享受)。

上面的例子告诉我们,在资源有限的情况下,如何有效的利用资源,使其获得最高的效用?就是把资源分配到不同的用途上,确保获得的效用相等,如果出现不等,就要调整,将更多资源挪用到效用高的用途上,直到资源在这个用途上带来的效用下降到与其它用途的效用相等为止,这就是边际平衡。

比如,一个高中生,他的文科很好,就总想着语文要考满分,事实上,满分基本上不可能,120-130分是相对容易的,135分以上的难度就很大了,边际成本会大增,而边际效用在递减。如果一根筋,必然导致其它科目的成绩下降,因为在语文上花了太多成本(时间、精力等)。

同理,在生产经营活动中,组织将资源分摊到各个部门(用途)上,如果某部门(用途)获得的边际效用(增量)较高时,可以将更多资源倾斜,直到效用下降,组织将资源再行分配(找到新的增量)。所以,无论是组织还是个人,要想让自己有竞争力,都要努力做一个边际平衡的高手。我们应该利用有限的时间、精力,在自己所能涉及的领域、活动、选项中,根据边际平衡的规律来分配时间、金钱、精力等资源,使总效用达到最大。

什么叫边际(什么是边际来聊聊)(2)

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