​1.“先知先觉”:与领导心有灵犀一点通,能理解,更能快速的去执行;

2.“后知后觉”:不能理解,却能与领导保持高度的一致性,努力去执行,在执行中去理解;

3.“不知不觉”:做一天和尚,敲一天的钟,没有能力去理解,更没有意愿去执行。

如何发展下属的执行力(按照执行力的标准了)(1)

,