中办、国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，内涵丰富而深刻，意义重大而深远，充分体现了以同志为核心的党中央对关工委工作的亲切关怀、高度重视和对广大“五老”的殷切期望，是新时代关工委工作的纲领性文件和行动指南集团公司各级关工委要把学习贯彻《意见》作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓好抓实，担负起党赋予关工委的政治责任，努力推进集团公司关工委工作科学化、规范化、高质量发展，下面我们就来说一说关于踔厉奋发勇毅笃行心得体会?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
踔厉奋发勇毅笃行心得体会
中办、国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，内涵丰富而深刻，意义重大而深远，充分体现了以同志为核心的党中央对关工委工作的亲切关怀、高度重视和对广大“五老”的殷切期望，是新时代关工委工作的纲领性文件和行动指南。集团公司各级关工委要把学习贯彻《意见》作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓好抓实，担负起党赋予关工委的政治责任，努力推进集团公司关工委工作科学化、规范化、高质量发展。
学习贯彻《意见》，担负立德树人的光荣使命
一要强化政治引领。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为关心下一代工作最根本的政治任务和政治责任，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用喜闻乐见、易学易懂的方式方法引导青工学习感悟党的创新理论的思想伟力，让党的创新理论走进青工、引领青工，教育引导广大青工筑牢理想信念之基，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
二要传承育人使命。坚持用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续开展“五老讲好励志故事，传承铁路红色基因”主题教育，以“关工委大讲堂”为主载体，通过上好“入路教育第一课”、红色教育基地现场研学等形式，教育引导广大青工从中汲取信仰力量，巩固信仰之基，让红色基因代代传承。持续深化社会主义核心价值观教育，开展爱国主义教育、主题读书教育、“中华好家风”教育、“雷锋街市”等志愿服务活动，引导广大青工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。关团联手继续开展“宁铁十大杰出青年”评选表彰，发挥先进典型的示范引领作用，用高尚的道德精神和价值追求激励教育青工，为南宁局集团公司实现“五个建好”贡献青春力量。
学习贯彻《意见》，助力青工成长成才
一要用心助力青工岗位成才。全面推进“五老传承技能工作室”创建活动，以“弘扬工匠精神，传承精湛技艺”为着力点，组织发动老工程师、老工匠、老技师的“五老”人员发挥传帮带作用，为青工传授技能绝活、提升技术业务水平，大力弘扬劳模精神、劳动精神，助力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质的新时代铁路新人。
二要用情关爱青工健康成长。积极推进五老关爱工程活动，努力探索“五老＋志愿者”“关工红娘”“关工服务站”“关工心理室”等服务模式，主动为青工送关爱、送温暖，办实事、做好事、解难事，让青工成长得更好、工作得更好、生活得更好，帮助他们健康成长、全面发展。关团联手积极参与第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，开展法治和爱路护路宣传进校园、进社区、进农村活动，让法治信仰在青少年心中落地生根，引导青少年沿着健康轨道成长。
学习贯彻《意见》，着力加强自身建设
一要深入推进“党建带关建”。以学习贯彻《意见》为契机，深入落实集团公司党委《关于加强以党的建设带动关工委建设工作的意见》，强化工作机制，不断完善关工委工作纳入党建工作一体化检查考核工作，认真落实集团公司关工委成员部门工作职责制度，合力推进关心下一代工作行稳致远。以党建为引领，深化“五好”基层关工委创建活动，着力破解工作中的重点难点问题，积极探索工作的新方法和新路径，推进学习型、服务型、创新型关工委建设取得新成效。
二要着力优化队伍建设。建立健全集团公司、基层单位两级五老人才库，推进五老资源共享，解决五老资源利用不平衡、不充分的问题。积极探索建立非运输企业、各铁路地区关工委协调组织，系统性、地区性联手联合开展活动，解决小单位人员少难开展活动的问题。表彰“优秀五老志愿者”，激励、动员更多的优秀五老人员发光发热有作为。（中国铁路南宁局集团公司关工委常务副主任 张柳胜）
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